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Titre : | La dynamique des métiers. |
Auteurs : | Philippe Robert-Demontrond, Ăditeur scientifique ; Olivier Germain ; Anne Joyeau ; Francis GuĂ©rin ; Aline Scouarnec ; Zahir Yanat ; Didier Mottay ; AurĂ©lie Hess-Miglioretti ; Nicolas Gury |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Rennes : Apogée / IREIMAR, 2006 |
Collection : | MĂ©thodes de recherche en sciences humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84398-214-9 |
Format : | 240 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; METIER ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; RECIT DE VIE ; TRAVAIL ; ENTRETIEN ; METHODOLOGIE ; INFIRMIER ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Dans un contexte de dĂ©stabilisation des entreprises due notamment Ă la complexitĂ© et l'imprĂ©visibilitĂ© des environnements, la place accordĂ©e aux ressources humaines se modifie trĂšs sensiblement. Les modĂšles organisationnels sont eux-mĂȘmes en pleine transformation avec un fort impact sur le management. De nouvelles utilisations des notions telles "mĂ©tier", "emploi" ou "compĂ©tence" Ă©mergent en termes de management des ressources humaines. Cette Ă©mergence s'accompagne de nombreuses difficultĂ©s opĂ©rationnelles et de questions portant sur leurs modes d'instrumentation, illustrĂ©e notamment par le passage d'une logique de poste Ă une logique de compĂ©tence. Cet ouvrage propose aux professionnels concernĂ©s par la dynamique des mĂ©tiers au sein de l'entreprise, un support de rĂ©flexions mĂ©thodologiques permettant d'analyser l'Ă©volution des mĂ©tiers. |
Est composé de : |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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37568 | O-192-06 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |