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| Titre : | Labour economics, Vol. 28 - June 2014 |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/06/2014 |
| Année de publication : | 2014 |
| Format : | 144 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INDIVIDUALISATION DU SALAIRE ; PERFORMANCE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; INEGALITE SALARIALE ; SALAIRE ; COMPETENCE ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; DISCRIMINATION RACIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; PAYS BAS ; ETATS UNIS ; CHINE ; ALLEMAGNE ; GHANA ; FRANCE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Josse Delfgaauw, Robert Dur, Arjan Non, Willem Verbeke, Dynamic incentive effects of relative performance pay: A field experiment - Douglas A. Webber, The lifetime earnings premia of different majors: Correcting for selection based on cognitive, noncognitive, and unobserved factors - Li Li, Haoming Liu, Primary school availability and middle school education in rural China - Elena Capatina, Skills and the evolution of wage inequality - Pallab Kumar Ghosh, The contribution of human capital variables to changes in the wage distribution function - Daniela Nordmeier, Worker flows in Germany: Inspecting the time aggregation bias - Őrn B. Bodvarsson, Kerry L. Papps, John G. Sessions, Cross-assignment discrimination in pay: A test case of major league baseball - Paolo Falco, Does risk matter for occupational choices? Experimental evidence from an African labour market - Yoonyoung Cho, Maddalena Honorati, Entrepreneurship programs in developing countries: A meta regression analysis - Gregory Verdugo, The great compression of the French wage structure, 1969–2008 |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Sommaire et résumés en ligne |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1021660 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
