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Titre :
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Sens et paradoxes de l'emploi public au XXIe siècle.
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Auteurs :
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Jean-François Chanlat ;
Yves Emery, Éditeur scientifique ;
David Giauque, Éditeur scientifique ;
Hermann Hill ;
Koen Nomden ;
Daniel Fahrni ;
Katja Gentinetta ;
Christiane Langenberger ;
Annie Hondeghem ;
Stéphane Haefliger ;
Nelly Wenger ;
Vincent Grandjean
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2003
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-88074-559-2
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Format :
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160 p.
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Note générale :
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COMMENTAIRE : résumé pour dossier sur Fonction publique
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
;
POLITIQUE PUBLIQUE
;
EMPLOI
;
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS
;
COMPETENCE
;
TRAVAIL
;
COMPARAISON INTERNATIONALE
;
COLLOQUE
;
ETUDE DE CAS
;
METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE
;
SECTEUR PUBLIC
;
EUROPE
;
BELGIQUE
;
SUISSE
;
PAYS BAS
;
ROYAUME UNI
;
NOUVELLE ZELANDE
;
DANEMARK
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Résumé :
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Un des domaines de modernisation des services publics concerne les pratiques de gestion des ressources humaines qui se sont considérablement développées depuis une dizaine d'années. Divisées en trois grands thèmes, les premières contributions sont tout d'abord consacrées aux tendances observables au niveau international concernant les compétences et les ressources humaines dans les services publics de demain. Puis, les suivantes interrogent sur la méthode afin de réinventer l'interface entre le politique et l'administration. Et enfin, les dernières contributions incitent à dépasser les paradoxes d'un management public à la recherche de nouveaux modèles.
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