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| Titre : | Renforcer la capacité d'insertion professionnelle des travailleurs âgés : un pari que l'on peut gagner ? (2000) |
| Auteurs : | Dominique Kiekens ; Paulette de Coninck |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue européenne de formation professionnelle (n° 19, janvier-avril 2000/I) |
| Article en page(s) : | pp. 6-16 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; EMPLOYABILITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; AGE ; VIEILLISSEMENT ; POPULATION ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; ALLEMAGNE ; GRECE ; ESPAGNE ; FRANCE ; IRLANDE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; PAYS BAS ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; EUROPE |
| Résumé : | Une attention croissante est accordée au renforcement de la capacité d’insertion professionnelle et de “l’employabilité” des travailleurs âgés, en raison du vieillissement de la population et de la baisse de la natalité. Le présent article analyse la conception suivant laquelle les gens, en vieillissant, “ne parviennent plus à suivre aussi facilement” et ne sont plus à même d’apprendre. Il décrit ensuite les capacités qui régressent et celles qui se renforcent avec l’âge, ainsi que les facteurs qui interviennent dans le processus de vieillissement. Les perspectives futures sont également mises en exergue, ainsi qu’une politique du personnel axée sur les carrières, et enfin le tutorat. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cedefop.europa.eu/files/19-FR.pdf |
