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EMPLOYEURSynonyme(s)PATRON |
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Dominique Fournié ; Mickaële Molinari ; DRJS - DIRECTION REGIONALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS PACA.Marseille, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996Réalisée à la demande de l'Observatoire Régional des Professions et des Emplois de l'Animation et du Sport (ORPEAS), cette étude-enquête rend compte d'un suivi, sur une période de deux ans, des stagiaires du sport et de l'animation socio-culture[...]Article : texte imprimé
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FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes |Le travail à temps partiel soulève différentes questions qui vont de l'agencement du temps de travail à l'emploi, en passant par le niveau de vie et la protection sociale. La problématique étant trop vaste pour être abordée dans son ensemble, le[...]texte imprimé
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Jean-Pierre Frey ; Marcel Roncayolo, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Habitat et société | 1995Article : texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Yolande Benarrosh ; UNIVERSITE DE CAEN ; Marie-Laure Caudron ; Valérie Cohen-Scali ; Jacky Flamion ; Sala Fuku ; Patrick Gravé ; Sylvie Julien ; Alain Kokosowski ; Aline Larose ; Jocelyne Lemarchand ; Eric Mainier ; Louis Marmoz ; Patricia Portelli ; Isabelle Vincent ; Richard Witorski | Rouen : Céreq-Centre associé.Rouen | 1994texte imprimé
Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Jacques Dahan ; Laurence Lombard ; Raphaël Tresmontant ; Ahakista Gass joanna ; Corinne Tixier | Paris : Éditions d'Organisation | 1994A l'automne 1993, le cabinet Bernard Brunhes a conduit une étude dans six pays de l'union Européenne : la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France. Cinquante-sept entreprises appartenant à six secteurs d'activ[...]texte imprimé
IRCEM - INSTITUTION DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES EMPLOYES DE PARTICULIERS.Roubaix ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Roubaix : Institution de Retraite complémentaire des Employés de Particuliers (IRCEM) | 1994texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Valérie Cohen-Scali ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE.Paris, Dédicataire ; Alain Kokosowski ; Richard Wittorski | Dijon : Centre Inter-régional associé au Céreq/Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1994L'activité professionnelle des assistants sociaux est marquée par une grande diversité, une fréquente spécialisation et la part importante des tâches d'encadrement. Quatre types de métier ou emploi-type sont définis dans quatre secteurs d'activi[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Christian Berggren ; Torsten Björkman ; Göran Brulin ; Olle Hammarström ; Yvonne Hirdman ; Rudolf Meidner ; Tommy Nilsson ; Lennart Nyström ; Bo Rothstein ; Joyce Sebag | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1994Le modèle suédois est-il périmé ? Une étude historique met en scène le modèle économique qui a longtemps attiré l'attention. En effet, la crise politique interne et l'internationalisation de l'économie, due en grande partie à l'entrée de la Suèd[...]texte imprimé
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Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne-CERDI/Université Blaise Pascal-Clermont II | 1994Après avoir proposé quelques pistes méthodologiques permettant d'appréhender la typologie des modes organisationnels de mise en relation des offres et des demandes d'emplois, offerts à l'employeur, l'article aborde le problème de l'efficacité de[...]Article : texte imprimé
Des enquêtes sur les comportements des patrons dans les relations industrielles ont été réalisées en 1980 et 1990. Les résultats sont intéressants à plusieurs titres, en particulier parce que cette période correspond aux "années Thatcher" selon [...]Article : texte imprimé
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Michèle Tallard ; Jean-Paul Murcier, Éditeur scientifique ; François Lagandre ; Lionel de Taillac, Éditeur scientifique ; Bernard Devy ; Michel Cointepas ; Yves Mouton ; Daniel Labbe ; Jacqueline Giraud-Eyraud ; Geneviève Rendu ; Jean-Paul Jacquier |L'accent principal de ce dossier concerne les nouvelles formes de négociation. En effet, on constate une participation accrue de l'état, une modification de l'origine de la négociation elle-même qui revient de plus en plus aux employeurs et le r[...]texte imprimé
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A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]texte imprimé
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Après avoir défini la notion de perte de confiance en tant que motif de rupture du contrat de travail, les auteurs étudient la question de la confiance au regard de ce contrat de travail : pour les cadres comme pour les personnels d'exécution le[...]Article : texte imprimé
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A la suite à l'adoption, en septembre 1989, d'une série de mesures en faveur de l'emploi, ce dossier fait le point sur l'ensemble de ces dispositions. Il présente, dans sa première partie intitulée "Aides à l'embauche", les incitations à l'embau[...]Article : texte imprimé
Ce texte analyse l'évolution de l'emploi dans les entreprises nouvellement créées, leurs perspectives de développement, les répercussions possibles d'une intensification de ces créations. La création d'entreprise n'a pas forcément comme corollai[...]