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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Roger Leray, Secrétaire |Panorama des principaux aspects du chômage de longue durée : statistiques, évolution, politiques, comparaison internationale, vécu des chômeurs, causes du chômage... Une première approche montre les modes de dénombrement et leurs incertitudes ai[...]Article : texte imprimé
Y a t-il une pénurie de la main-d'oeuvre qualifiée ? L'observation de trois bassins d'emploi - Annecy, Cholet, Compiègne - a permis plusieurs constatations précises en particulier sur les domaines de formation de cette main-d'oeuvre. En effet, c[...]Article : texte imprimé
La grande distribution alimentaire est soumise à des contraintes de flexibilité bien spécifiques : les magasins doivent s'adapter à de fortes variations de fréquentation de la clientèle, selon les heures, les jours et les semaines. Dans le secte[...]Article : texte imprimé
Etude des stratégies menées par les collectivités locales pour développer la fonction universitaire et scientifique et sa valorisation, cette recherche s'est limitée à l'observation détaillée de 4 villes : Grenoble, Rouen, Valence et Orléans.Article : texte imprimé
Quels rôles ont joué et jouent aujourd'hui les négociations des avenants classification des conventions collectives de branche dans la régulation des salaires en France ? Compte tenu des niveaux de salaires effectifs, leur capacité de contrainte[...]Article : document électronique
Panorama de de la situation, en 1990, de l'industrie de la machine-outil et rappel des évolutions antérieures suite aux nouvelles technologies : producteurs et productions, concurrence et marchés internationaux, diffusion des nouveaux équipement[...]Article : texte imprimé
Cet article montre comment les formes de gestion sociale dans les hypermarchés ont évolué, en situant ces dernières par rapport aux modes de fonctionnement et au positionnement commercial des entreprises. Les deux modèles fondateurs proposés - "[...]Article : texte imprimé
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Le passage du commerce international à une grande distribution de masse a entraîné une polarisation des qualifications. L'évolution récente des données techniques et économiques pourrait remettre en cause cette tendance, mais compte tenu des sp[...]Article : texte imprimé
Les relations industrielles sont aujourd'hui l'objet de nombreux travaux théoriques. L'auteur les examine pour tenter de répondre aux trois questions suivantes : est-ce un domaine autonome ? Autour de quels thèmes organisateurs se constitue-t-il[...]Article : texte imprimé
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L'auteur tente de montrer le rôle important de temporalités sociologiques différentes de celles de la conjoncture économique pour rendre compte des évolutions de la main-d'oeuvre : temporalités juridique, démographique, socio-cognitive. L'articu[...]Article : texte imprimé
Interrogations sur la nature des grilles de classifications négociées et leurs différences aux niveaux des branches professionnelles et des entreprises : les règles et les acteurs, la diversité de l'ancrage professionnel des grilles de classific[...]Article : texte imprimé
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Les systèmes d'évaluation de la qualification du travail fondent théoriquement la hiérarchisation des salaires sur celles des postes et fonctions. Ils sont basés sur trois grands axes : une méthode de description des postes et fonctions, une mét[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992Article : texte imprimé
Cet article s'intéresse à cette forme du partenariat industriel qu'est le contrat de sous-traitance, aujourd'hui en pleine évolution. Il étudie le comportement d'un échantillon de donneurs d'ordres en ce qui concerne notamment la durée des engag[...]Article : texte imprimé
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Transformations in the French metalworking industries have given rise to numerous studies on employment and job content in metallurgy over the past decade. The following review of that research is based on a more extensive survey recently carrie[...]Article : texte imprimé
CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Bernadette Bensaude-Vincent ; Gérard Emptoz ; Pierre Bouy, Éditeur scientifique ; Jean Jacques ; André Grelon, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Daviet ; Lucien Penasse ; Patrick Etievant ; Jean Grelon ; Jacques Hui ; Daniel Hatat ; Jean-Claude Dubois ; Guy Ourisson ; Jacques Salamitou ; François Mathey ; Claude Quivoron ; Alain Lablache-Combier ; Maurice Jaymond ; Paul Cadiot ; Paul Caro ; Isabelle Stengers ; Roger Christophe ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. ; Claude Frejacques, Préfacier, etc. |La chimie est une composante fondamentale de notre culture scientifique et technique, tout comme la mécanique ou l'électronique. Mais sa puissance d'intervention dans les industries du vivant et sur notre environnement fait naître quelques crain[...]Article : texte imprimé
Lorsqu'on explique à un Japonais qu'en France on confie le métier de consultant à de jeunes diplômés frais émoulus de leurs écoles, il ne comprend pas. Et s'il avait raison de ne pas comprendre ?Article : texte imprimé
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DIRECTION DE LA PREVISION ; BANQUE DE FRANCE.Paris ; René Isnard ; Marc Auboin ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Philippe Bouyoux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Henry Estrat ; Jean-Paul Depecker ; Laurent Marcovici ; Philippe Mills ; Antoine Parent ; Bruno Crépon ; Thierry Lacroix ; Philippe L'Hardy ; Alain Nolin |Période couverte par le document : 1990Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; E. Gomory ralph ; W. Schmitt roland ; Christophe Boisseau, Traducteur ; Régis Larue de tournemine ; Jean-Marc Xuereb ; Alain Roger ; Jacqueline Lair ; Robert Le Duff ; André Maisseu ; Patrice Geoffron ; Jacques Morin ; Richard Seurat ; Dominique Jacquet ; Jean-Claude Tarondeau ; Claude Weisbuch, Préfacier, etc. |Ce dossier est consacré aux nouveaux enjeux de la recherche-développement (R & D). Intitulée "R & D et compétitivité : dix questions", l'introduction souligne l'importance de la R & D pour la compétitivité économique d'un pays ou d'une entrepris[...]Article : texte imprimé
Un modèle stratégique original, alternatif à l'intégration verticale, apparaît : la croissance contractuelle et la croissance en réseau. Des entreprises se démettent d'activités, notamment auprès des PME - dotées d'un rôle central - et constitue[...]Article : document électronique
André Grelon, Éditeur scientifique ; Elisabeth Longuenesse ; Jean-Marie Duprez ; Catherine Marry ; Michel Grossetti ; Oriol Homs ; Andrzej Matczewski ; Ewa Okon-Horodynska ; Hedwig Rudolph ; Jean C. Baudet |Les analyses sociologiques sur les ingénieurs sont encore trop rares. On trouvera ici un ensemble d'articles qui contribuent à combler cette lacune en présentant la situation de ce groupe professionnel en France et dans plusieurs pays étrangers [...]Article : texte imprimé
Ce texte se base sur une recherche menée entre 1988 et 1990 sur le travail temporaire et le contrat de travail à durée déterminée en RFA, en Belgique, en France, en Espagne, en Italie, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Suède. L'auteur étudie la[...]Article : texte imprimé
L'attention portée aux licenciements économiques est justifiée par la gravité, pour le salarié, de cette forme de rupture du contrat de travail. On peut penser en effet que l'ampleur du chômage de longue durée est assez étroitement liée aux sit[...]Article : texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Segal ; Yves Bucas-Francais, Préfacier, etc. ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE ; RATP |Le terme "décentralisation" désigne un processus de réorganisation amorcé au sein de la RATP. Cette réorganisation touche notamment le premier niveau d'encadrement dit "maîtrise polyvalente". Au sein du département Métro, celui-ci a rapidement m[...]Article : texte imprimé
Eric Alsene ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Hélène Denis |Les auteurs analysent la littérature existante sur la gestion des changements technologiques. Ils montrent que les quelques modèles d'intervention proposés, à caractère normatif (économico-techniques, psychosociaux, à deux niveaux), ne suffisent[...]Article : texte imprimé
Après avoir constaté la pénurie actuelle de la main-d'oeuvre qualifiée, cet article montre la concurrence que se livrent les entreprises afin d'attirer les cadres et ingénieurs dont elles ont besoin, quitte à engendrer chez les jeunes diplômés e[...]Article : texte imprimé
Marilou Bruchon-Schweitzer, Éditeur scientifique ; S. Lievens, Éditeur scientifique |Présentation des techniques et outils de sélection/évaluation utilisés lors des procédures de recrutement en Europe. Elle s'organise en quatre parties : - l'état des recherches et des savoirs psychologiques relatifs à l'évaluation du personnel ;[...]Article : texte imprimé
Fabienne Berton ; Gérard Podevin ; Paul Jansolin, Collaborateur |En 1989, les entreprises de dix salariés et plus ont consacré 2,89 % de leur masse salariale, soit 32,6 milliards de francs, à la formation professionnelle continue (FPC). Cet effort important témoigne de l'ancrage croissant de la FPC dans la ge[...]Article : texte imprimé
Comment relier l'analyse des lincenciements économiques à celle des formes de gestion de la main-d'oeuvre et des dynamiques de l'emploi ? Pour répondre à cette question, après en avoir défini les caractéristiques et indicateurs, l'auteur disting[...]Article : texte imprimé
Au sommaire de ce dossier consacré à l'aspect "insertion" du RMI : - "Le classement des pauvres. Traitement social et postures scientifiques" (J.-N. Chopart) ; - "Le R.M.I. et l'archipel de l'emploi" (G. de Ridder, C. Legrand, J.-L. Outin) ; - "[...]Article : texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Henriette Perker, Éditeur scientifique ; Bernard Lietard ; Christiane Baboulaz ; Marie Fauvin-Santiago ; Françoise Richebon ; Dominique Sickersen ; Danielle Casanova ; Jacques Aubret ; Christiane Werthe ; Roland Kastler ; Patrick Galinier ; Evelyne Aldrovandi ; François Lennuier ; Pierre Laurent ; Annie Divoux ; Marie de Crisenoy ; Yves Gourvil ; Nathalie Preterre ; Françoise Manceaux |Les pratiques de bilan se sont généralisées et enrichies ; elles sont utilisées pour le crédit formation, le CFI demandeur d'emploi, le RMI et intègrent des paramètres concernant non seulement les problèmes d'emploi, mais aussi ceux propres aux [...]Article : texte imprimé
Afin de combler les lacunes des modèles formels de représentation du marché du travail, cet article utilise les concepts de prise de parole et de défection, développés par A. Hirschman et qui se présentent comme des moyens alternatifs de régulat[...]Article : document électronique
Leda Caracosta ; Marc Fleurbaey ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Claude Leroy |Cet article fait partie du dossier "Horizon 2000". Il tente de prévoir la croissance de l'économie française d'ici l'an 2000. Les informations existant sur les évolutions prévisibles en termes de ressources en capital et en travail, et de progrè[...]Article : document électronique
Dans le cadre du dossier "Horizon 2000", cet article reprend l'essentiel d'une contribution au symposium de La Haye (8-10 avril 1991) "Coping with sustained low fertility". Après avoir montré les conséquences des évolutions démographiques (bais[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel ; Philippe Jeannin ; Luc Marco ; Roger Bautier ; Yves Nicolas ; Michel Marchesnay ; Gilles Paché ; Emile-Michel Hernandez ; Claude Jameux ; Catherine Lapassouse ; Patrick Laurens ; Jean Caune ; Jean-Luc Dreyfus ; Arlette Bouzon ; Marie-Claude Vettraino-Soulard ; Christian Le Moënne ; Anne Mayere ; Michel Lecureur ; Nathalie Deley |On observe un phénomène d'interaction entre les entreprises et la société toute entière : le système de rentabilité des premières s'étend à la seconde et les facteurs humains "impondérables" sont de plus en plus pris en compte par les "managers"[...]Article : texte imprimé
La productivité de travail dépend d'incitations liées à l'organisation du travail et aux modes de rémunération. Les auteurs expliquent les composantes institutionnelles du rapport salarial. Celles-ci dépendent du contexte institutionnel, juridiq[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Qu'en-est-il, au niveau pratique, de l'existence et de la viabilité de nouveaux modes de gestion des ressources humaines (GRH) à l'échelon européen ? Telle est la question qui sous-tend ce dossier consacré aux modalités et mérites d'une telle GR[...]Article : document électronique
Jean-Pierre Puig, dir. ; Hélène Erkel-Rousse ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Fabrice Hatem ; Hervé Passeron ; Jean Bensaid ; Nicolas Ponty ; Quang Chi Dinh ; Didier Blanchet ; Olivier Marchand ; Leda Caracosta ; Marc Fleurbaey ; Claude Leroy ; Dominique Darmon ; Jean-Michel Hourriez ; Philippe L'Hardy |Ce dossier prospectif dresse un panorama des grandes questions liées à l'évolution structurelle de l'économie mondiale, et de ses grands enjeux d'ici au début du prochain millénaire. Son champ d'investigation, très large, va de la macro-économie[...]Article : texte imprimé
A l'occasion d'un projet de recherche sur la future ligne de métro sans conducteur, METEOR, et dans le cadre d'une analyse sociologique de la production et de sa dynamique d'évolution, l'auteur a été amené à s'intéresser non seulement aux conduc[...]Article : texte imprimé
SES ; O. Bouquillard, Éditeur scientifique ; S. Mouranche, Éditeur scientifique ; Hosni Nemsia ; Bénédicte Vulin ; Christine Charpail |Présentation de quatre études réalisées en 1990 sur les dispositifs de réinsertion des chômeurs et des titulaires du RMI. La première concerne la description du profil des femmes isolées qui ont bénéficié, en 1989, des stages spécifiques du Fond[...]Article : texte imprimé
Compte-rendu d'une recherche menée par un groupe de travail, composé de syndicalistes et chercheurs de disciplines différentes, sur la question suivante : "Quels sont les facteurs de la croissance économique et quels peuvent être leurs effets su[...]Article : texte imprimé
Voulant rendre compte des différences de performance des pays industriels en matière d'emploi - durant la dernière décennie - et les expliquer, l'auteur examine la pertinence de quelques schémas d'analyse pour montrer la diversité des trajectoir[...]Article : texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Jean Bourdon |Le niveau de compétitivité d'un pays se mesure par sa capacité à exporter, et dépend de la localisation des entreprises. Ce rapport étudie tout d'abord l'activité d'exportation dans le contexte d'une économie régionale, et le lien entre le capit[...]