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Gisela Westhoff ; BIBB - BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin (1987; BERLIN) ; Hans-Jürgen Andress ; Hermann Herget, Éditeur scientifique ; Hans-Peter Blossfeld ; Hermann Herget ; Winand Kau ; Karl Lewin ; Klaus Schöngen ; Harald Schomburg ; Jürgen Schupp ; Heinz Stegmann | Berlin : BIBB | Berichte zur Beruflichen Bildung | 1991Les enquêtes longitudinales ou rétrospectives sont de plus en plus fréquemment utilisées pour comprendre les mécanismes d'insertion dans la vie active, ou de cheminement professionnel. Ce recueil des contributions à un séminaire organisé par le [...]texte imprimé
Peter Raggatt, dir. ; Lorna Unwin, dir. ; Graham Debling ; John Burke ; Richard Guy ; Ian Mac nay ; Richard Edwards ; John Field ; Lewis Elton ; Keith Crook ; Geoff Cook ; Hilary Steedman | London : The Falmer Press | 1991First published in 1991. The constant changes in both vocational education and training (VET) policy and practice since the early 1970s have been well documented. Some of these changes are a direct result of government intervention in education [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Alain Coffineau ; Olivier Du Roy ; Michel Berry ; Christophe Midler ; Pierre Veltz ; Danièle Linhart ; Philippe Zarifian ; Michel Freyssenet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Philippe Bernoux ; François Michon ; Martine Aubry | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | 1991texte imprimé
La formation continue des personnels est maintenant comprise comme un atout majeur pour l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise. La Charte de la formation d'Hispano-Suiza est un exemple de mise au point concertée d'une démarche de forma[...]texte imprimé
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Les choix technologiques font l'objet de deux types de concertation. L'un se situe au niveau de l'entreprise, l'autre au niveau d'une région ou d'un pays. Au sein de l'entreprise, la concertation s'effectue de trois manières possibles : expressi[...]texte imprimé
Le nombre des exclus du système économique va croissant, et ce, malgré la résorption progressive du chômage. Cette exclusion provient du fonctionnement-même de l'économie. Les politiques classiques de lutte contre le chômage ne sont en fait effi[...]texte imprimé
Christian Maroy | Louvain-La-Neuve : Edition Ciaco, Presses Universitaires de Namur | Etudes et manuels de la faculté de sciences économiques et sociales | 1991Comment s'est développée et où en est aujourd'hui la formation postscolaire en Belgique francophone ? Centrée exclusivement sur les formations à finalité professionnelle, cette étude observe les principales évolutions constatées entre 1960 et 1[...]texte imprimé
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Le chômage de longue durée au quotidien : une exclusion globale ? Atelier n° 3, 18 novembre 1991.
François Pottier ; Xavier Viney ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1991; PARIS) ; Nicolas Herpin ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris (1991; PARIS) ; Annie Ratouis ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris (1991; PARIS) ; Didier Demazière ; GROUPE TEN.Paris (1991; PARIS) ; Maria-Teresa Pignoni ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; PARIS) | 1991L'atelier n° 3 du colloque "Agir contre le chômage de longue durée" avait pour thème le phénomène d'exclusion touchant les chômeurs de longue durée. Ce document réunit les cinq contributions rédigées à cette occasion : -"le chômage de longue dur[...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; GDR - GROUPEMENT DE RECHERCHES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Lyon (1991; PARIS) ; M.-G. Dezes ; C. Didry ; R. Salais ; R. Mouriaux ; Jean-Daniel Reynaud ; J. Saglio ; J.-Y. Boulin ; J. Bue ; D. Rossi ; P. Petit ; F. Lozier ; M.-L. Morin ; M.-A. Rotschild-Souriac ; C. Salmon ; B. Krynen ; F. Sellier ; C. Bessy ; N. Chambron ; A. Jobert ; M. Tallard ; N. Lanfranchi ; T. Coutrot ; C. Morel ; B. Reynaud ; V. Najman ; L. Aproberts ; J. Siwek pouydesseau ; E. Verdier ; Martine Möbus ; G. Bosch ; M. Lallement ; I. Daugareilh ; U. Rehfeldt ; P. Rozenblatt ; Christian du Tertre | 1991Le Groupement de recherches "Relations professionnelles : négociations collectives et conflits" a organisé un colloque sur le thème "Conventions collectives". Les vingt-huit contributions ont été discutées lors de quatre séances thématiques : -[...]texte imprimé
Michel de Bernardy ; MINISTERE DE LA VILLE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1991; NANCY) ; ONU - ORGANISATION DES NATIONS UNIES.New-York, Dédicataire ; Michel Grossetti ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE (1991; NANCY) ; Bianca Poti ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE L'ESPACE (1991; NANCY) ; Dominique Fache-Stratech ; DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES (1991; NANCY) ; Marc Benner ; Frédéric Leriche ; DIRECTION DE L'ARCHITECTURE ET DE L'URBANISME.Paris (1991; NANCY) ; Jacky Chef ; ADENA - AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE NANCY ET DE SON AGGLOMERATION (1991; NANCY) ; Loïc Grasland ; TECHNOPOLE NANCY-BRABOIS.Nancy (1991; NANCY) ; François Lefevre ; Bertrand Lejay ; Alain Mussard ; Pierre Corbet ; Jean-Marie Funel ; Daniel Letteron ; Slawomir Gzell ; Katherine Gibs-Gengoux ; Patricia Kocova-David ; Bernard Pecqueur ; Nicole Rousier ; Philippe Vaesken ; Pierre-Yves Mauguen ; Joseph Lorang ; Pasquale Coppola ; Alain Mailfert ; André Maisseu ; Guy Loinger ; Jean-Jacques Davaine ; Jan Polski ; M. Delpierre ; F. Wallart ; Thierry Bruhat ; Guiseppe Greco ; Paola Parente ; Elisabeth Decoster ; Muriel Tabaries ; Christian Longhi ; Michel Quéré ; Felix Winterhalter | 1991Ce document rassemble une partie des contributions ayant eu lieu lors du colloque de recherche sur les technopôles et les transferts de technologies qui s'est tenu du 16 au 18 octobre 1991 à Nancy. Trois thèmes ont été abordés : - transferts de[...]texte imprimé
Kenneth Walsh, Préfacier, etc. ; ECOTEC RESEARCH AND CONSULTING LTD.Birmingham ; INSTITUTE OF PERSONNEL MANAGEMENT, Dédicataire | Birmingham : Ecotec research and consulting ltd | Ecotec report | 1991texte imprimé
F. Guérin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; A. Laville ; F. Daniellou ; J. Duraffourg ; A. Kerguelen | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1991L'ergonomie a pour but de changer le travail. Cet ouvrage étudie, en étroite relation avec le fonctionnement de l'entreprise, les méthodes visant à mettre en place des actions de transformation du travail. Transformer le travail nécessite d'en f[...]texte imprimé
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Christine Leneveu ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans l'entreprise (POETE). La stratégie de l'entreprise s'est appuyée sur une croissance externe au niveau européen et mondial. L'appareillage électrique d'[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Jacques Perrin, Éditeur scientifique ; Maurice Godelier, Préfacier, etc. ; François Sigaut ; Hélène Verin ; Jacques Guillerme ; Jean-Pierre Poitou ; Yves Schwartz ; François Guery ; Pierre Garrouste ; Serge Benoit ; Marc Humbert ; Jean Saglio ; Jean-Pierre Berlan ; Daniel Dufourt ; Frédéric Héran ; Marc-Jacques Ledoux ; Laurent Bibard ; Jacques De Bandt ; Dominique Foray ; Philippe Bernoux ; Jacques Duraffourg ; Bernard Pélegrin ; Jacques-Henri Jacot ; Pierre-Frédéric Gonod ; Patrick Millot ; Gilbert de Terssac ; Yves Deforge | Limonest : L'Interdisciplinaire | Technologie(s) | 1991Article : texte imprimé
S'appuyant sur une enquête réalisée auprès de cadres du secteur du conseil, l'auteur propose de définir l'origine sociale et scolaire des cadres qui détiennent les postes et les titres de conseil en organisation, en stratégie, en informatique et[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Jean-Louis Kirsch ; Alain Lacourrège ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1991Etude historique de 1960 à nos jours, cet exposé retrace l'évolution de la formation professionnelle dans le système éducatif français, et en distingue trois périodes : - les années 1960 qui voient l'intégration de l'éducation professionnelle au[...]texte imprimé
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Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Louis Kirsch ; Diane Barrat ; Martine Möbus | Paris : Céreq | 1991La contribution du Céreq au projet de l'OCDE se compose de trois parties : histoire du système de formation professionnelle en France ; évolutions récentes dans quelques secteurs professionnels : transformation des objectifs, des conditions et d[...]texte imprimé
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Didier Danger ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE MIDI-PYRENEES.Toulouse | Toulouse : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Midi-Pyrénées | 1991Créées en juillet 1987, les Conventions Promotion Emploi (CPE), ont pour objet d'aider les initiatives locales à la création d'emploi selon trois types d'intervention : - actions de prospection, d'expertise et d'études de faisabilité, - action d[...]texte imprimé
Robert Tchobanian ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Hubert Curien ; Jean-Jacques Silvestre ; Jean-Daniel Reynaud ; Henry Bordes-Pages ; Sandrine Haas ; Jean Bornard ; Claude Cambus ; Jean-Paul Jacquier ; Jean Magniadas ; Jacques Pe ; Yannick Simbron ; Anni Borzeix ; Martine Gadille ; Pascal Janots ; Pierre-Louis Rémy ; Guy Caire ; Antoine Tomasi ; Dom Inthavong ; Danielle Kaisergruber ; Jacques Freyssinet ; Bernard Ibal ; Guy Roustang ; Maurice Garden ; François Kourilsky ; Françoise Piotet ; Monique Fouilloux ; Michel Le Tron ; Paul Bouffartigue ; Hubert Bouchet ; Henri Pinaud ; Martine Barrere ; François Sellier ; Fritz Rath ; Michael Wiedemeyer ; Luis Fina sanglas ; Jean-Pierre Soisson | Paris : CNRS | 1991La coopération syndicats-recherche publique existe depuis longtemps déjà , mais sous une forme ponctuelle et peu structurée. Les changements techniques, économiques et sociaux que nous connaissons aujourd'hui ont fait naître la nécessité de dével[...]texte imprimé