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DIVISION SEXUELLE DU TRAVAILSynonyme(s)DISCRIMINATION SEXISTE ;DISCRIMINATION SEXUELLE ;EGALITE DES SEXES ;EGALITE HOMME-FEMME ;EGALITE PROFESSIONNELLE ;INEGALITE HOMME-FEMME AU TRAVAIL ;METIER FEMININ ;METIER MASCULIN ;MIXITE DU TRAVAIL ;PARITE PLAFOND DE VERREVoir aussi |
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En Espagne, le degré de ségrégation professionnelle selon le sexe est parmi les plus élevés d’Europe. Les auteurs étudient les déterminants de la probabilité de travailler dans des professions à dominante masculine ou féminine. Combinant la tech[...]Article : document électronique
Travail à temps partiel, ségrégation professionnelle et égalité entre hommes et femmes en Europe
L’auteur montre comment la ségrégation sexuelle et la ségrégation en fonction de la durée du travail modèlent l’espace professionnel des travailleurs à temps partiel. La première varie selon les parts du plein temps et du temps partiel dans l’em[...]Article : document électronique
Anne Eydoux, dir. ; Antoine Math, dir. ; Hélène Périvier, dir. |The economic crisis which began in 2008 has hit European countries diversely, causing economic and labour market disequilibria of more or less magnitude. As with past global crises, the current one has gendered implications. While women’s employ[...]Bulletin : texte imprimé
Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 67, n° 2 - April 2014
2014Article : document électronique
The article examines cross-national variations in attitudes towards gender roles and the extent to which they map onto regime types. It explores intra-national variation in attitudes to non-traditional gendered behaviour drawing on the theoretic[...]Article : document électronique
Architecture represents a creative, high profile and influential profession and yet remains under-theorized from a gender perspective. This article examines how gender is (re)produced in architecture, a profession that remains strangely under-re[...]Article : texte imprimé
L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et[...]Article : document électronique
Gender differences in perceived quality of employment (achievement, content, job insecurity, time autonomy and physical and emotional conditions) are examined. The study asks whether women’s occupations provide better conditions in areas that fa[...]Article : document électronique
Les supérieurs femmes promeuvent-elles une plus grande égalité salariale entre hommes et femmes ? Par ailleurs, même si elles voulaient promouvoir plus d'égalité, elles pourraient manquer de pouvoir, non seulement pour mettre en œuvre cette poli[...]Article : document électronique
Despite two decades of stagnation in Japan since 1990, there is remarkably little evidence of radical change in Japanese economic institutions, including employment relations. However, Japan has seen a steady increase in foreign mergers and acqu[...]Article : document électronique
In post-industrial societies labour market de-regulation, the growth of non-standard work schedules and shifting gender patterns in the paid labour market are re-shaping family care practices and work/family balance. In this article, the work/fa[...]Article : texte imprimé
L’Union européenne (UE) s’est fixé, dans le cadre de la stratégie Europe 2020, l’objectif d’atteindre un taux d’emploi féminin de 60 %. Si la quasi-totalité des États membres ont engagé des réformes visant à faciliter l’emploi des femmes, les di[...]Article : texte imprimé
Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), l’accumulation de capital humain a un effet très bénéfique sur la croissance économique. Les recherches menées par l’OCDE dans trente pays membres entre 1960 et 2008 mon[...]Article : texte imprimé
La journée internationale de la femme, le 8 mars, est l’occasion chaque année de rappeler la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes sur le marché du travail. En dépit de progrès notables et de l’évolution des discours, le même[...]Article : texte imprimé
En 2011, aux âges actifs, trois femmes en couple sur quatre gagnent moins que leur conjoint, en tenant compte des revenus d’activité (salaires, revenus des indépendants) et de remplacement (chômage et retraites). En moyenne, les femmes contribue[...]Article : document électronique
Un phénomène distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail : l’absentéisme. La littérature établit sans conteste que les femmes s’absentent du travail plus que les hommes. Pour expliquer la différence entre taux féminin [...]Article : texte imprimé
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Martine Chaponnière, dir. ; Farinaz Fassa, dir. ; Helene Füger, dir. ; Nadia Lamamra, dir. ; Françoise Messant, dir. |Article : document électronique
Les formations par apprentissage rassemblent un public essentiellement masculin, les apprenties étant, quant à elles, cantonnées dans quelques spécialités de formation et confrontées à de plus grandes difficultés d’insertion sur le marché du tra[...]Article : document électronique
Cette recherche traite des déterminants du plafond de verre défini comme un ensemble d’obstacles artificiels qui empêcheraient des femmes qualifiées d’évoluer dans l’organisation. Elle porte sur les facteurs organisationnels d’intégration des fe[...]document électronique
Patrick Liébus ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2014Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d'ouvrier et d'employé. Or, la mixité apparait comme une dimension[...]texte imprimé
Pourquoi, dans toutes les cultures, les femmes ont-elles été exclues de la chasse? Pourquoi n’ont-elles pu ni monter à bord des navires ni être soldat? Pourquoi leur a-t-on plutôt assigné les tâches de cueillir, de filer, de tisser, de tanner? Q[...]document électronique
Cette thèse est consacré e à l'analyse des parcours de vie d'un groupe d'anciens et anciennes élèves d'un établissement scolaire d'élite français (les Écoles normales supérieures de Fontenay-aux-roses, Saint-Cloud et Lyon - promotions 1981-1987)[...]