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| Titre : | Times are changing. Working time in 14 industrialised countries. |
| Auteurs : | OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Gerhard Bosch, Éditeur scientifique ; Meredith Baker ; Peter Dawkins, Éditeur scientifique ; Gerhard Stemberger ; IILS - INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Geneva ; François Michon, Éditeur scientifique ; Robert Leroy ; Daniel Meulders ; Robert Plasman ; Diane Bellemare ; Lise Poulin-Simon ; Annie Gauvin ; Maria Frey ; Janos Timar ; Paolo Garonna ; Paolo Reboani ; Ikuro Takagi ; Anneke Van Doorne-Huiskes ; Willem de Lange ; Lars-Olof Pettersson ; Jill Rubery ; Simon Deakin ; Sara Horrell ; Sam Rosemberg ; Natalia Rimashevskaya ; Olga Vershinskaya |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Genève : Organisation internationale du travail, 1994 |
| Format : | 323 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; AUSTRALIE ; BELGIQUE ; CANADA ; RFA ; HONGRIE ; ITALIE ; JAPON ; PAYS BAS ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; URSS |
| Résumé : | L'International Symposium on Working Time (ISWT) a organisé, entre 1985 et 1990 trois conférences sur le temps de travail. Dans ce cadre 14 pays ont été amenés à rédiger un rapport sur leur situation respective. Il leur avait été demandé d'expliquer leur situation économique et leur système de relations industrielles et de fournir des informations sur la durée, l'organisation, la flexibilité et la réduction du temps de travail. Bien que différents éléments tels que l'état de la recherche, les données statistiques, propre à chacun n'aient pas permis aux rapports d'avoir la même structure, la richesse des informations qu'ils contiennent a néanmoins permis de dégager les grandes tendances et de mettre au jour les différences et les similitudes. La synthèse qui a été réalisée grâce à ces données développe trois grands axes : la durée et l'organisation du temps de travail ; les changements récents : réduction, flexibilité, standardisation ; les comparaisons entre pays à la lumière de leur situation économique et du système de relations industrielles. Elle conclut par quelques remarques sur le poids des structures sociales, de la religion, des traditions familiales, etc. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 25458 | O-151-94 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
