Article : texte imprimé

Justice sociale : perspectives de droit social. Dossier

Benjamin Dabosville, dir. ; Morane Keim-Bagot, dir. ; Sabrina Mraouahi ; Anja Johansson ; Jeanne-Marie Tuffery-Andrieu ; Marie-Charlotte Julien ; Audrey Deverson ; Catharina Lopes Scodro |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2024)

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Article : document électronique

Le droit de grève devant la Cour internationale de justice

Baptiste Delmas |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2024)

On admet aisément qu'à l'échelle internationale le droit de grève est un droit fondamental qui découle de la liberté syndicale. Pour ce faire, on a pris l'habitude avec l'OIT de se référer aux Conventions n° 87 sur la liberté syndicale et n° 98 [...]

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Article : document électronique

Convention n° 190 de l'OIT sur le harcèlement et la violence au travail : quelles pistes pour le droit du travail français ? : Convention n° 190 sur la violence et le harcèlement, 2019, ratifiée par la France le 12 avr. 2023

Valérie Pontif |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2024)

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Article : texte imprimé

La sécurité et la santé au travail en tant que droits fondamentaux : étude historique comparative de la stratégie du réalisme vigilant de l'OIT

Jeffrey Hilgert |

Dans Revue internationale du travail (vol. 163, n° 1, mars 2024)

L'auteur présente une étude historique comparative de l'action de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail (SST) analysées comme des droits fondamentaux. Durant les vingt années qui ont suivi l'adoption du Pacte international relatif [...]

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Article : document électronique

Travail des détenus, systèmes de préférences douanières et travail décent : analyse critique et perspectives

Andrea Sitzia ; Benoît Lopez |

Dans Revue internationale du travail (vol. 162, n° 2, juin 2023)

Dans les systèmes de préférences douanières, le travail pénitentiaire est d'abord perçu comme une pratique de concurrence déloyale, à rejeter a priori. Cette modalité d'emploi peut pourtant être appréhendée autrement. On peut se demander, notamm[...]

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Article : texte imprimé

L'Organisation internationale du travail et la question environnementale : pour une transition juste et une paix partagée

Chloé Didry ; Maïlis Franck ; Alexis Bugada |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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texte imprimé

Le retour de l’apprentissage au XXe siècle : Comment la France a adopté l'alternance

Stéphane Lembré | Paris : Presses des Mines | Histoire, sciences, techniques et sociétés | 2023

Comment expliquer les qualités prêtées aujourd’hui à l’apprentissage ? Longtemps associé aux corporations et bien plus divers qu’on ne l’a dit, l’apprentissage en entreprise est décrié à mesure que l’industrialisation transforme les mondes du tr[...]

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De retour le 24/08/2023

Article : document électronique

Rompre avec la segmentation juridique. Faut-il généraliser l'application du droit à tous les travailleurs ? Dossier

Ulrich Mückenberger, dir. ; Irene Dingeldey, dir. |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 4, décembre 2022)

Le présent numéro spécial vise à alimenter la discussion sur la nécessité de renforcer le cadre de régulation des relations de travail individuelles en proposant une analyse de la segmentation juridique engendrée par les fonctions régulatrice, h[...]

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Article : texte imprimé

Travailleuses et travailleurs domestiques. Dossier

Sandrine Maillard, dir. ; Rafael Encinas de Munagorri, dir. ; Laure Camaji, dir. |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2022)

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Article : texte imprimé

La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail : formalité ou opportunité pour le système français ?

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2022)

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Article : document électronique

Une semaine de quatre jours ? : La proposition pour réduire la durée du travail en Espagne

Adoración Guamán ; José Miguel Sánchez |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2022)

Est-on arrivé au bout du processus de réduction du temps de travail ? La réduction de la durée légale à 35 heures est régulièrement critiquée comme plaçant les entreprises françaises en difficulté par rapport à leurs concurrentes étrangères parc[...]

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Article : texte imprimé

Acteurs internationaux et enjeux transnationaux de la protection sociale

Catherine Collombet ; Catherine Spieser |

Dans Informations sociales (n° 203-204, 2021)

La mondialisation transpose désormais les questions de protection sociale à l’échelle transnationale. Une série de mécanismes mobilisent de nombreux acteurs publics et privés, à l’origine de normes, d’expertises et de nouveaux modèles d’organisa[...]

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Article : document électronique

Plus compliqué qu'il n'y paraît : l'OIT et le champ d'application personnel des normes internationales du travail

Valerio De Stefano |

Dans Revue internationale du travail (vol. 160, n° 3, septembre 2021)

L'analyse porte sur le champ d'application personnel des normes internationales du travail de l'OIT. Relevant que celles-ci ne proposent pas de définition universelle des termes «salarié» et «relation de travail», l'auteur affirme qu'il faut dét[...]

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Elaboration des normes et transformation des formes d'intervention de l'O.I.T. : De la formation professionnelle à l'apprentissage tout au long de la vie

Pascal Caillaud | Le Kremlin-Bicêtre : Mare & Martin | Droit & Science politique | 2021

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L'impact des normes de l'O.I.T. sur la scène internationale

Nicole Maggi-Germain, dir. | Le Kremlin-Bicêtre : Mare & Martin | Droit & Science politique | 2021

Face à la mondialisation des échanges commerciaux, un modèle de société internationale peut-il être construit autour du travail et de la protection des travailleurs ? Le projet politique de l’Organisation internationale du Travail de diffuser, d[...]

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Article : texte imprimé

Centenaire de l'indemnisation des maladies professionnelles. Dossier

Maryse Badel, dir. ; Loïc Lerouge, dir. |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2020)

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Article : document électronique

Engagement with sustainability at the International Labour Organization and wider implications for collective worker voice

Tonia Novitz |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 4, décembre 2020)

Sustainability objectives have been recognized by the ILO primarily in terms of the impact of environmental protection in the form of “just transition” and “green job” initiatives. Arguably, the Sustainable Development Goals (SDGs) now offer ric[...]

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Article : document électronique

The relationship between international law and European labour legislation and its impact on the development of international and European social law

Sophie Robin-Olivier |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 4, décembre 2020)

This article draws on observations of how European Union law takes account of international worker protection instruments and the activities of international organizations to protect social rights to establish a typology of the links – often clo[...]

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Article : texte imprimé

La place de la prohibition du travail forcé dans le droit du travail : quelques questions

Sophie Robin-Olivier ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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Article : document électronique

La statistique internationale comme instrument de globalisation ? : La carrière de la catégorie « travailleurs familiaux » au sein de l’Organisation internationale du travail (1919-1982)

Léa Renard ; Theresa Wobbe |

Dans Revue française de sociologie (vol. 60, n° 4, 2019/4)

Si de nombreuses études en sociologie historique ont pris pour objet les statistiques publiques et leurs catégories au niveau national, et notamment le rôle des offices de statistiques dans la construction de l’État-nation, les statistiques prod[...]

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Article : document électronique

L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière : comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques

Hannah Johnston |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 1, mars 2020)

L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales resp[...]

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Article : document électronique

Retour vers le futur : le fil rouge du débat sur le travail et la technologie au sein de l'OIT

Miriam A. Cherry |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 1, mars 2020)

Les inquiétudes suscitées par le chômage technologique ne datent pas d'aujourd'hui. Dans les années 1960, les débats sur l'automatisation reflétaient aussi bien l'optimisme que les préoccupations engendrées par le potentiel de destruction d'empl[...]

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Article : document électronique

Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale

Samuel Jubé |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 1, mars 2020)

En tant que garante internationale de la justice sociale, l'OIT se trouve confrontée à une révolution comptable mondiale, parachevée par les normes comptables internationales (IAS‐IFRS). La comptabilité mesurait autrefois l'économie en rapport a[...]

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Article : document électronique

Controverse : L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ?

Georges Minet ; Adoración Guamán Hernández |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2020)

La Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée le 2 juin 2019, trace les nouvelles perspectives pour l'action de l'organisation. Elle entend ainsi « relever les défis en vue de construire un avenir du travail juste, incl[...]

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Centenaire de l'OIT. Dossier

Sophie Robin-Olivier, dir. |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2020)

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Nothingness and Time : Exploring the temporal governmentality of unemployment

Tom Boland ; Ray Griffin |

Dans Temporalités (n° 29, 2019)

Le chômage n'est pas seulement une catégorie économique, mais également une gouvernementalité (Foucault, 2010), comme en témoigne l'augmentation des interventions dans la vie des chômeurs par le biais des politiques actives du marché du travail [...]

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Article : document électronique

Lutte internationale contre le harcèlement et la violence : deux nouveaux instruments : Observations sous , Convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement, 21 juin 2019

Patrice Adam |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2019)

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Article : texte imprimé

Pour de nouveaux indicateurs des droits au travail : méthode de construction et tendances 2000–2015

David Kucera ; Dora Sari |

Dans Revue internationale du travail (vol. 158, n° 3, septembre 2019)

Les auteurs proposent une nouvelle méthode pour mesurer l'état de la liberté syndicale et de la négociation collective, qui repose sur un codage des atteintes repérées dans neuf sources documentaires, dont six rapports du BIT et des textes du dr[...]

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La sécurité des gens de mer

François Mandin ; Patrick Chaumette |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2019)

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Article : texte imprimé

Droit du travail : le renouvellement des techniques. Dossier

Pascal Lokiec ; Christine Neau-Leduc ; Droit du travail : le renouvellement des techniques (avril 2018; Université Paris 1, Paris) |

Dans Droit social (n° 6, juin 2019)

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Responsabilité sociétale des organisations (RSO) : dynamique européenne et outils internationaux

Philippe Saint-Aubin ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2019

La responsabilité sociétale des organisations (RSO) est la gestion par une entité de ses impacts économiques, sociaux et environnementaux. Elle représente l'un des moyens privilégiés pour réaliser les 17 objectifs de développement durable (ODD) [...]

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Le travail en mouvement

Emilie Bourdu, dir. ; Congrès: Colloque international de Cerisy "Le travail en mouvement : organisations, frontières, reconnaissances" (septembre 2018; Centre culturel international, Cerisy) ; Michel Lallement, dir. ; Pierre Veltz, dir. ; Thierry Weil, dir. | Paris : Presses des Mines | 2019

On a beaucoup écrit sur la fin du travail. Le Travail en mouvement s’intéresse au travail réel, ici, maintenant, demain, qu’il s’agisse d’emploi, de non emploi ou d’activité. L’ouvrage réunit les contributions de chercheurs de différentes discip[...]

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Le Travail au XXIe siècle

Alain Supiot, dir. | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier | 2019

Quel est l’avenir du travail ? À l’heure du développement de l’intelligence artificielle et des plates-formes numériques, sommes-nous condamnés à être au service des machines ou pouvons-nous, au contraire, les mettre à notre service ? À l’heure [...]

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Travailler pour bâtir un avenir meilleur : Commission mondiale sur l’avenir du travail

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : OIT | 2019

Ce rapport historique de la Commission mondiale de l'OIT sur l’avenir du travail examine comment nous pouvons parvenir à un meilleur avenir du travail pour tous alors que le monde du travail connaît des changements sans précédent et des défis ex[...]

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Document numérique

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Le droit du travail à l'épreuve des plateformes numériques : Thèse de doctorat de droit et science politique de l'Université Paris - Nanterre

Barbara Gomes | Nanterre : Université Paris Nanterre | 2018

La thèse, soutenue en 2018 quelques jours après l'arrêt Take Eat Easy (qui requalifiait pour la première fois en France un livreur indépendant de plateforme en salarié), entend s’intéresser à ce qui était encore alors perçu comme un nouveau phén[...]

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Document numérique

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Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ?

Pierre Musso, dir. ; Colloque international de Cerisy, "Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain ?" (juillet 2017; Centre culturel international, Cerisy) ; Alain Supiot, dir. | Paris : Hermann | Colloque de Cerisy | 2018

Qu’est-ce qu’un « régime réellement humain du travail » ? Quelles sont les significations philosophiques, religieuses et les représentations artistiques du travail ? Cet ouvrage traite des concepts et des conceptions du travail humain, des image[...]

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Les limites de la « barémisation » obligatoire des indemnités de licenciement

Marc Richevaux |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 285-286, 2017/3-4)

Après avoir essayé, sans succès ou avec un succès très relatif, bien d’autres remèdes à la crise de l’emploi, certains cherchent maintenant la solution dans le droit, spécialement dans la réforme du droit du travail articulée autour d’une mesure[...]

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Article : document électronique

Syndicalisme international : Dossier

Kevin Crochemore, dir. ; Anne Dufresne, dir. ; Corinne Gobin, dir. |

Dans Les Mondes du Travail (n° 20, octobre 2017)

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Article : texte imprimé

Un modèle multidimensionnel pour appréhender les formes de travail inacceptables

Deirdre McCann ; Judy Fudge |

Dans Revue internationale du travail (vol. 156, n° 2, juin 2017)

À l'approche de son centenaire, l'OIT a inclus la lutte contre les formes de travail inacceptables parmi les «domaines de première importance» devant guider son action. Cependant, pour les auteures, ces modalités particulières, leurs causes, leu[...]

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Article : texte imprimé

Le droit du travail, ses juges et ses sanctions. Dossier

Jean-Emmanuel Ray, dir. |

Dans Droit social (n° 5, mai 2017)

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Article : texte imprimé

Analyzing Exclusion in Global Worker Health Policy

Jeffrey Hilgert |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 71, n° 4, Automne 2016)

Cet article examine le développement de la Stratégie globale en matière de sécurité et de santé au travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à travers le prisme de l’exclusion sociale. L’exclusion sociale est un concept transvers[...]

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Article : texte imprimé

Droits de l'homme au travail, urbi et orbi

Laurent Gamet |

Dans Droit social (n° 12 + supplément, décembre 2016)

Une fois affirmée l'universalité des droits de l'homme au travail, se pose la question de leur effectivité. Aucun tribunal international n'ayant été institué pour condamner un État défaillant, comment faire pour que les droits de l'homme au trav[...]

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Article : texte imprimé

Face à la prolifération des stages : quel encadrement pour des pratiques conformes aux principes du travail décent ?

Rosemary Owens ; Andrew Stewart |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 4, décembre 2016)

La multiplication des stages et autres formes non rémunérées d'expérience pré-professionnelle constitue une caractéristique importante – mais souvent ignorée – du marché du travail actuel. Les stages répondent au désir compréhensible des demande[...]

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Article : texte imprimé

L'architecture de la gouvernance mondiale du travail

Frank Hendrickx ; Axel Marx ; Glenn Rayp ; Jan Wouters |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016)

Dans ce texte destiné à introduire notre numéro spécial, les auteurs replacent les différents éléments de la gouvernance mondiale du travail dans le contexte de la mondialisation. Ils soulignent les limites d'un encadrement des droits au travail[...]

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Article : texte imprimé

Les dispositifs de gouvernance sociale privés et leur système de contrôle : quelles réformes pour quel effet

Axel Marx ; Jan Wouters |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016)

Certains dispositifs privés constituent désormais une forme de gouvernance sociale mondiale qui contribue à la mise en œuvre des normes internationales du travail. Cependant, l'effet véritable de ces dispositifs sur les conditions faites aux tra[...]

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Article : texte imprimé

Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE : un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail ?

Franz Christian Ebert |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016)

Les dispositions relatives au travail contenues dans les accords commerciaux européens n'ont pas été capables véritablement d'assurer l'application effective des principes qu'elles consacrent sur le territoire des parties. Pour l'auteur, si elle[...]

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Article : texte imprimé

Les droits au travail dans une économie mondialisée : les nouveaux modèles d'accords commerciaux et d'investissement des États-Unis peuvent-ils promouvoir les normes internationales du travail au Bangladesh ?

Ronald C. Brown |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016)

Les accords internationaux de libre-échange ou d'investissement offrent des possibilités considérable – mais inexploitées – de renforcement des normes du travail. Les dispositions relatives au travail inscrites dans l'accord commercial États-Uni[...]

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Article : texte imprimé

Mesurer la vulnérabilité au travail en Europe

Rémi Bazillier ; Cristina Boboc ; Oana Calavrezo |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 2, juin 2016)

La progression des formes de travail atypiques et l'augmentation du nombre d'emplois occupés au cours d'une vie professionnelle sont deux tendances marquantes de l'évolution du marché du travail en Europe. Après un tour d'horizon des perspective[...]

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Article : texte imprimé

Un nouveau programme de recherche pour évaluer l'effet des dispositions relatives au travail contenues dans les accords de libre-échange européens

Liam Campling ; James Harrison ; Ben Richardson ; Adrian Smith |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016)

L'Union européenne a conclu à ce stade quelque cinquante accords de libre-échange bilatéraux, auxquels une dizaine d'autres devraient s'ajouter prochainement. Ces textes comprennent désormais un chapitre intitulé «Commerce et développement durab[...]

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Mondialiser les normes sociales et environnementales

Arnaud Zacharie |

Dans Projet (n° 353, 2016/4)

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Les origines de l’OIT (1890-1950) : élaboration et premières expérimentations d’un modèle d’« Europe sociale »

Souamaa Nadjib |

Dans Revue de l'IRES (n° 87, 2015/4)

Dès la fin du XIXe siècle, les puissances européennes ont tenté d’instaurer une concurrence loyale et de lutter contre le «dumping social» à l’échelle internationale. Très vite, ces États se sont rejoints sur la nécessité d’élaborer un cadre soc[...]

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Article : texte imprimé

Portée et sens de la ratification par la France de la convention de l'OIT n° 187 relative au cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 5, mai 2016)

La récente publication au Journal officiel de la convention n° 187 de l'Organisation internationale du travail (OIT) pose la question de son opportunité et des raisons pour lesquelles la France s'est décidée à la ratifier 7 ans après son entrée [...]

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Quelle justice sociale internationale au xxie siècle ?

Alain Supiot |

Dans Le débat (n° 189, mars-avril 2016)

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Le travail dans un marché sans frontières

Isabelle Vacarie |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2015)

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Philosophie et travail. Dossier

Christophe Dejours ; Jean-Philippe Deranty ; Nicholas H. Smith ; Dale Tweedie ; Emmanuel Renault ; Craig Mac Millan |

Dans Travailler (n° 30, 2013/2)

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Article : texte imprimé

Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie : réflexion sur l'action de l'OIT

Marie-Ange Moreau |

Dans Droit social (n° 5, mai 2014)

Le développement de nouvelles formes de travail forcé en Inde du sud tout comme la catastrophe de Dacca au Bangladesh sont le résultat des choix économiques des gouvernements justifiés par la volonté de tirer profit de la mondialisation et de la[...]

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Article : document électronique

La convention et la recommandation de l'OIT sur les travailleurs domestiques : une ouverture pour la justice sociale

Martin Oelz |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 1, mars 2014)

Les travailleurs domestiques constituent une main-d'œuvre largement féminine, dont les droits sociaux ont été négligés depuis toujours. Il devenait d'autant plus urgent d'agir que la demande de services domestiques et à la personne augmente fort[...]

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La protection sociale en Europe au XXe siècle

Axelle Brodiez-Bolino, dir. ; Bruno Dumons, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Histoire | 2014

Après une multiplication de travaux dans les années 1980-1990, l'histoire de la protection sociale en Europe semble souffrir d'un certain essoufflement. Pourtant, nombre de pistes restent encore à explorer au-delà de l'histoire de l'Etat et des [...]

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Article : texte imprimé

La ratification et la transposition de la convention OIT du travail maritime (MLC 2006)

Patrick Chaumette |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2013)

Le chapitre II du titre II de la loi no 2013-619 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans le domaine du développement durable assure la transposition de la directive no 2009/13/CE du Conseil du 16 février 20[...]

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Article : texte imprimé

A quel niveau fixer les salaires minima ?

Patrick Belser ; Kristen Sobeck |

Dans Problèmes économiques (n° 3072, 01 septembre 2013)

La question du salaire minimum est débattue depuis des décennies. De nombreuses études ont ainsi été consacrées aux conséquences des modifications marginales du niveau des salaires minima. Par ailleurs, si les économistes ne parviennent toujours[...]

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La Revue internationale du Travail, le BIT, l'OIT : fragments d'une histoire. Dossier

Patrick Bolle ; Léon Jouhaux ; Bertil Ohlin ; Abba P. Lerner ; Alva Myrdal ; Michal Kalecki ; W. Arthur Lewis ; Jan Tinbergen ; Amartya Sen ; Joseph E. Stiglitz |

Dans Revue internationale du travail (vol. 152, Supplement s1, janvier 2013)

La Revue internationale du Travail, comme l'OIT, approche un siècle d'existence. C'est l'occasion de revenir sur son histoire, en introduction de ce numéro hors-série où nous avons choisi de publier essentiellement des articles écrits pour la Re[...]

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L’action juridique des institutions internationales sur le « travail décent » et la « qualité de l’emploi » : une définition par indicateurs du bien-être du travailleur ? »

Pascal Caillaud | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2013

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Article : document électronique

Visualiser l'évolution de la législation contre les discriminations et les inégalités et élargir la notion d'inégalité dans le droit international du travail

Colleen Sheppard |

Dans Revue internationale du travail (vol. 151, n° 1-2, juin 2012)

L'auteur examine l'évolution de la relation entre le concept de discrimination dans le droit international du travail et la réalité des inégalités socio-économiques au travail. Conçue au départ comme un principe juridique limité imposant de trai[...]

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Management des organisations et responsabilité sociale de l'entreprise : Etude de cas

Jean-Jacques Pluchard, dir. ; Odile Uzan, dir. | Paris : Eska | 2012

La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) est devenue, au début du XXIe siècle, un thème dominant du management des organisations. De nombreux ouvrages et articles scientifiques, de guides de consultants et de témoignages de praticiens, so[...]

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Travail féminin, retour à l'ordre ! : l'offensive contre le travail des femmes durant la crise économique des années 1930

Céline Schoeni | Lausanne : Antipodes | Histoire et société contemporaines | 2012

La crise économique des années 1930 s’accompagne d’une véritable offensive contre l’activité professionnelle féminine dans les services publics. Dans l’ensemble des pays industrialisés, le travail des femmes fonctionnaires devient un enjeu écono[...]

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Article : texte imprimé

L’action de l’Organisation internationale du travail contre les discriminations

Patrick Taran |

Dans Sociologies pratiques (n° 23, 2011)

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Le travail, grand oublié du développement durable

Rémi Bazillier | Paris : Le Cavalier bleu | eDDen | 2011

En 1987, le rapport Brundtland listait le travail parmi les besoins essentiels de l'individu. L'accès à un emploi décent, à la protection sociale, le respect de bonnes conditions de travail sont des éléments clés du progrès social et devraient à[...]

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Qui a besoin de "protéger" les femmes ? La question du travail de nuit (1919-1934).

Nora Natchkova ; Céline Schoeni |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 20, novembre 2008)

Le travail salarié des femmes, fait courant au XIXe et XXe siècles, est à l'instar des multiples législations qui le régissent une réalité combattue ou soutenue en fonction d'une part de la conjoncture économique et, d'autre part, de la nécessi[...]

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Article : texte imprimé

Le contrat nouvelles embauches et les normes internationales du travail.

Jacques Duplat |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2008)

L'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 1er juillet 2008 constitue probablement l'ultime étape de la vie du contrat nouvelles embauches. La Revue de droit du travail a décidé, avec son accord, de publier l'avis précieux de M. l'[...]

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Les régulations sociales en devenir : espaces, acteurs, modalités.

Guy Groux ; Philippe Auvergnon, Éditeur scientifique ; Geneviève Besse ; Michel Capron ; Bertrand Minault ; Jean-Claude Javillier ; Christian Ramos veloz ; Isabelle Gaetan ; André Sobczak ; Marnix Dressen ; David Mazurelle ; Maryse Huet ; Emmanuel Gerat ; Karine Boullier ; Mohand Hamoumou ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Franck Morel ; François Fatoux ; Annaïck Laurent ; Gilles Arathoon ; Serge Deltor ; Djamal Teskouk ; Jean-Christophe Sciberras ; Martial Videt ; Laurence Dubin ; Jean-Michel Servais ; John Evans ; Jean-André Lasserre ; Michel Guerre | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2008

Depuis une vingtaine d'années, de nouvelles formes de régulation sociale se sont développées, dont certaines en marge des acteurs sociaux habituels. Cet ouvrage fait le point sur l'actualité, les modalités de régulation sociale à l'heure de la m[...]

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Centenaire du ministère du Travail. 1ère partie.

Jacques Freyssinet ; Odile Join-Lambert, Éditeur scientifique ; Thomas Cayet ; Souamaa Nadjib ; Pierre Maclouf ; Jean-Luc Bodiguel ; Anne Revillard |

Dans Travail et emploi (n° 110, avril-juin 2007)

Ce numéro spécial de la revue Travail et Emploi a été préparé dans le cadre des manifestations du centenaire du ministère du Travail au cours de l'année 2006. Plusieurs articles composent ce numéro : Le Bureau international du travail et la mode[...]

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Sur l'application du droit du travail et de l'emploi au-delà du contrat de travail.

Mark Freedland |

Dans Revue internationale du travail (vol. 146, n° 1-2, mars/juin 2007)

Le champ d'application personnel du droit du travail fait aujourd'hui l'objet de débats. Jugeant l'analyse purement contractuelle insatisfaisante, l'auteur construit une typologie empirique des relations personnelles de travail en Europe, distin[...]

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Enjeux sociaux et concurrence internationale : du dumping social au mieux-disant social

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Didier Marteau, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 20/2006, 3 novembre 2006)

Comment concilier le développement des échanges internationaux, dans un contexte de mondialisation et de concurrence, avec le respect des droits fondamentaux des travailleurs ? Le CES se penche sur la notion de "dumping social" défini dans le ra[...]

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Equité, efficience, éthique ? La régulation sociale de l'entreprise mondialisée. Dossier.

André Sobczak ; Isabelle Duplessis ; Corinne Gendron ; Alain Lapointe ; Marie-France Turcotte ; Penelope Simons ; Gordon L. Clark ; Tessa Hebb ; Christine Overdevest |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 59, n° 1, hiver 2004)

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Reasonable value and the international organization of labor rights.

Richard Mcintyre ; Yngve Ramstad |

Dans ECONOMIE ET INSTITUTIONS (n° 2, 1er semestre 2003)

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Formation continue et mutations de l'emploi.

Roland Guillon | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2002

L'objet de cet ouvrage est d'identifier les paradigmes et les usages de la formation continue. Depuis la fin des années 80 la formation continue est moins présente dans les négociations entre partenaires sociaux. De même, elle voit diminuer sa f[...]

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Les enfants et les jeunes au travail. Etudes et documents pour l'histoire de l'administration du travail.

Martine Aubry ; Claude Chetcuti ; MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Gérard Bodé ; COMITE D'HISTOIRE DES ADMINISTRATIONS CHARGEES DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Catherine Boidin ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Jean-Louis Cartier ; Marie-Annick Chambon ; Serge Chassagne ; Corinne Cherubini ; Jean Courdouan ; Jean-Maurice Derrien ; Eric Dumont ; Bruno Guerard ; Jean-Pierre Houssel ; Paule Istria marie ; Jean-Claude Jacquet ; Jean Lavergne ; Anne Peeters ; Laurence Roulleau-Berger ; Hervé Serieyx ; Claude Simonot ; Bernard Urfer ; Madeleine Comparon ; Mylène Anselme ; Suzanne Bonnier ; Evelyne Engmann ; Bernard Gautier ; Jean-Pierre Masse ; Christine Minardi ; Sylvie Picot ; Viviane Vigneron ; Anne-Laure Delasalle |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (supplément, avril 2001)

Période couverte par le document : 1892-1999

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Les droits fondamentaux de l'homme au travail dans une économie mondialisée. Avis présenté au nom du Conseil économique et social, séance des 12 et 13 mars 1996.

Aude Raiga, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (9)

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L'inspection du travail. Rapport présenté au nom du Conseil économique de social. Séances des 23 et 24 janvier 1996.

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michel Fabre, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (7)

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75 ans de la Revue internationale du travail : une rétrospective.

Amartya Sen ; Albert Thomas ; J. Oudegeest ; R. Commons john ; Ernest Mahaim ; John D. Jr. Rockefeller ; Herbert Feis ; Bertil Ohlin ; Abba P. Lerner ; Alva Myrdal ; M. Kalecki ; Colin Clark ; Paul Chu ; Clark Kerr ; H. Harbison frederick ; John T. Dunlop ; A. Myers charles ; Nicolas Valticos ; J. Tinbergen ; P. Todaro michael |

Dans Revue internationale du travail (vol. 135 - n° 3-4, 1996)

En hommage à cette longévité, la revue de l'Organisation internationale du travail choisit de présenter un florilège d'articles parus depuis l'origine. Il débute par le texte fondateur d'Albert Thomas, premier directeur du BIT (Bureau internatio[...]

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La travail à temps partiel.

FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes |

Dans BEST - Bulletin d'études européennes sur le temps (n° 8, 1995)

Le travail à temps partiel soulève différentes questions qui vont de l'agencement du temps de travail à l'emploi, en passant par le niveau de vie et la protection sociale. La problématique étant trop vaste pour être abordée dans son ensemble, le[...]

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La fragmentation sociale : enjeux et perspectives.

Alain Lipietz ; Christophe Derenne, Éditeur scientifique ; Laurent Deutsch, Éditeur scientifique ; Christian Arnsperger ; Maurice Bellet ; Emmanuel Belin ; Ricardo Cappi ; Robert Cobbaut ; Luc Carton ; David de la Croix ; Bernard Delvaux ; Guy Ertz ; Michel Genet ; Marcel Gauchet ; Christophe Guene ; Chantal Kegels ; Michel Hansenne ; Alexandre Lamfalussy ; Valérie Lemaigre ; Jacques Lenoble ; Paul Löwenthal ; Amador Malnero ; Marc Maesschalck ; Marthe Nyssens ; Olivier Petit ; Muriel Ruol ; Vincent Vandenberghe ; Quentin Wibaut | Paris : Economica | 1995

Les capacités de régulation de l'Etat s'effritent. Autonomisation de la sphère financière, compétition économique mondialisée, dépolitisation massive de nos sociétés et indifférence générale à tout projet collectif en sont les causes. Les politi[...]

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New approaches to poverty analysis and policy. Tome I : The poverty agenda and the ILO.

Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; José B. Figueiredo, Éditeur scientifique ; Paul Streeten ; Zafar Shaheed, Éditeur scientifique ; Michael Lipton ; Rolph Van der Hoeven, Éditeur scientifique ; Maryse Gaudier ; Jean-Pierre Lachaud ; P. de Barros ricardo ; José Marcio camargo ; Richard Anker ; S. Guhan ; Mayra Buvinic ; Hamid Tabatabai ; Rizwanul Islam ; Vali Jamal ; Nora Lustig ; Peter Townsend ; Ricardo Infante | Genève : International Institute for Labour Studies (IILS) | 1995

L'ILO (Organisation internationale du travail), s'est réuni à Genève en novembre 1993 pour une conférence sur le thème de la pauvreté et plus particulièrement des nouvelles approches des politiques de lutte contre cette pauvreté. La description [...]

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New approaches to poverty analysis and policy. Tome II : Reducing poverty through labour market policies.

Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; José B. Figueiredo, Éditeur scientifique ; Paul Streeten ; Zafar Shaheed, Éditeur scientifique ; Michael Lipton ; Rolph Van der Hoeven, Éditeur scientifique ; Maryse Gaudier ; Jean-Pierre Lachaud ; P. de Barros ricardo ; José Marcio camargo ; Richard Anker ; S. Guhan ; Mayra Buvinic ; Hamid Tabatabai ; Rizwanul Islam ; Vali Jamal ; Nora Lustig ; Peter Townsend ; Ricardo Infante | Genève : International Institute for Labour Studies (IILS) | 1995

L'ILO (Organisation internationale du travail), s'est réuni à Genève en novembre 1993 pour une conférence sur le thème de la pauvreté et plus particulièrement des nouvelles approches des politiques de lutte contre cette pauvreté. La description [...]

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New approaches to poverty analysis and policy. Tome III : The poverty agenda : trends and policy options.

Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; José B. Figueiredo, Éditeur scientifique ; Paul Streeten ; Zafar Shaheed, Éditeur scientifique ; Michael Lipton ; Rolph Van der Hoeven, Éditeur scientifique ; Maryse Gaudier ; Jean-Pierre Lachaud ; P. de Barros ricardo ; José Marcio camargo ; Richard Anker ; S. Guhan ; Mayra Buvinic ; Hamid Tabatabai ; Rizwanul Islam ; Vali Jamal ; Nora Lustig ; Peter Townsend ; Ricardo Infante | Genève : International Institute for Labour Studies (IILS) | 1995

L'ILO (Organisation internationale du travail), s'est réuni à Genève en novembre 1993 pour une conférence sur le thème de la pauvreté et plus particulièrement des nouvelles approches des politiques de lutte contre cette pauvreté. La description [...]

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International Labor Organization's 75th anniversary.

Michel Hansenne ; Juhani Lönnroth ; Lee Swepston ; Colin Gillion ; Allan Salt ; R. Simpson william ; Don Smyth ; A. Swinnerton kenneth ; K. Schoepfle gregory |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 117 - n° 9, septembre 1994)

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Les aides à l'emploi en 1993. Analyse et enjeux.

DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994

Période couverte par le document : 1993

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Des orientations nouvelles pour la formation : un calendrier d'action.

George Kanawaty ; Bureau international du travail ; Claudio de Moura Castro | 1990

Cet article propose un calendrier des diverses actions que les différents protagonistes - employeurs, travailleurs, organismes de formation, OIT - doivent mettre en oeuvre afin que les politiques de formation puissent poursuivre leurs objectifs.[...]

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Les conséquences du vieillissement de la population active.

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michel Garibal, Secrétaire |

Dans Journal officiel de la République française : Avis et rapports du Conseil Economique et Social (n° 10, 22 mai 1989)

Au sommaire de ce rapport : - l'évolution à long terme de la population française (démographie générale, population active) ; - approche de la démographie professionnelle (les définitions et les instruments de mesure du vieillissement profession[...]

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Pluralité des formes d'emploi et normes de l'OIT.

Jean-Michel Servais |

Dans Droit social (n° 2, février 1989)

Le but de cet article est la recherche de liens entre la précarité et la réglementation. La diversification des formes d'emploi et leur essor pose le problème des ajustements et adaptations à apporter aux législations nationales et aux principal[...]

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