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| Titre : | Les retombées du COVID-19 sur le marché du travail : qui en souffre, qui y échappe, avec quel effet sur les inégalités? (2022) |
| Auteurs : | Sergei Soares ; Janine Berg |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 161, n° 1, mars 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 7-33 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; TELETRAVAIL ; FINANCE PUBLIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; BRESIL ; COSTA RICA ; ETATS UNIS ; MEXIQUE ; POLOGNE ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Face au COVID-19, les autorités nationales ont adopté des mesures de nature et de portée variées, avec des effets notables sur les marchés du travail, notamment pour certains groupes. Les auteurs utilisent les enquêtes sur la population active de sept pays à revenu intermédiaire ou élevé pour observer les transitions professionnelles au premier semestre de 2020 et comparer la situation avec la même période de 2019. Ils concluent que la volatilité est plus faible dans les pays qui ont choisi de soutenir les revenus en subventionnant les salaires plutôt que par d'autres moyens, mais que la pandémie a creusé les inégalités partout. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.1111/ilrf.12225 |
