Accueil
| Titre : | Le travail au cœur de la montée en compétence des jeunes salariés |
| in : | |
| Auteurs : | Christine Fournier ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2020 |
| Collection : | Céreq Essentiels, num. 2 |
| Format : | pp. 62-70 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - DFCThésaurus CEREQ ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; FORMATION SUR LE TAS ; JEUNE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; AGE ; ENQUETE DEFIS ; ORGANISATION QUALIFIANTE |
| Résumé : | Les jeunes salariés peuvent développer leurs compétences par le biais de la formation organisée à laquelle ils accèdent plus souvent que leurs ainés. Pour autant, c’est essentiellement dans le travail qu’ils réalisent leurs apprentissages et ce d’autant plus qu’ils sont portés par des dynamiques de travail qui les favorisent. |
| Document Céreq : | Non |
| n° fiche programme : | 737 |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente |
