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| Titre : | Le conseil en égalité professionnelle : quel genre d’entreprise ? (2018) |
| Auteurs : | Soline Blanchard |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Travail, genre et sociétés (n° 39, 2018/1) |
| Article en page(s) : | pp. 141-158 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; METIER DU CONSEIL ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; METIER EN EMERGENCE ; CONSEIL EN MANAGEMENT ; CREATION D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Les années 2000 ont été le théâtre du développement d’une nouvelle activité de travail en France : le conseil en égalité professionnelle. Elle réunit des prestataires qui vendent des services visant à accompagner les organisations dans leurs démarches internes de promotion de cette thématique. Cet article se propose d’appréhender ces protagonistes au prisme du genre, afin d’explorer un paradoxe déjà observé dans d’autres contextes : pris·es dans un espace social structuré par le genre, les promotrices/promoteurs de l’égalité ont tendance à (re)produire les inégalités qu’elles/ils prétendent pourtant combattre. Se concentrant sur une catégorie particulière de prestataires, les femmes créatrices d’activité, l’analyse met en lumière une articulation complexe entre logiques de subversion et logiques de reproduction du genre. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2018-1-page-141.htm |
