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L'introduction dans les entreprises du droit à l'expression des salariés, dans les années 1980, s'est vue confirmée et élargie par la loi du 3 janvier 1986. Aidées par l'apparition de difficultés économiques, les équipes managériales ont ensuite[...]Article : texte imprimé
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Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |L'estimation des rendements de l'éducation se heurte à deux types de difficultés. La première d'entre elles concerne la nature hétérogène du bien éducation qui est découpé en cycles, diplômes, etc.. Quant à la seconde, elle s'applique au caractè[...]Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |Afin de montrer qu'il existe des causes à la relation entre éducation et revenus, les auteurs de cette note utilisent une démarche théorique dans la première partie, suivie par des applications sous forme de modèle dans une seconde partie.Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
Cet article constitue la troisième partie d'une réflexion sur la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises comme rencontre entre les stratégies patronales et les stratégies individuelles et familiales. L'auteur montre la possibilité d'étu[...]Article : texte imprimé
L'auteur débute son article par l'étude des conséquences de l'Acte unique européen, et de l'ouverture à l'Est, sur le marché de l'emploi, dans une perspective critique des travaux de la commission. Il rappelle les analyses macroéconomiques étudi[...]Article : texte imprimé
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Dans cet article, les auteurs définissent tout d'abord la réorganisation-réduction du temps de travail (ou 2RT) comme concernant "toute nouvelle forme d'organisation interne de l'entreprise qui conjugue un allongement de la durée d'utilisation d[...]Article : texte imprimé
Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]Article : texte imprimé
J. Vincens ; S. Krupa ; CEJEE - CENTRE D'ETUDES JURIDIQUES ECONOMIQUES DE L'EMPLOI (1990; TOULOUSE) |Le fonctionnement universitaire est étudié, dans cette note, à partir de l'exploitation du "Fichier historique" des étudiants de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Ce fichier permet de suivre des cohortes d'étudiants, depuis 1982-19[...]Article : texte imprimé
Henri Bussery, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Beffa ; Bernard Brunhes ; Antoine Faesch ; Jean Greffeuille ; Jacques Pelletier ; Denis Pene ; Françoise Piotet ; Guy Roustang ; Maurice Saias ; Patrice Sauvage ; Alain Touraine |Ce dossier, consacré à l'espace de l'entreprise, tente de cerner les différentes significations de cette expression : espace stratégique, espace intérieur, espace social. Ce document aborde successivement les thèmes suivants : - les entreprises [...]Article : texte imprimé
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Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Le besoin de créativité et la flexibilité sont les deux éléments essentiels du nouveau paradigme productif. L'entreprise va devoir démontrer qu'elle est capable d'innovations technologiques et de flexibilité, mais aussi de différenciation, ce qu[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, l'auteur définit, tout d'abord, les barrières à la mobilité qui s'opposent à la création de technologie. Il indique que ces barrières sont assimilables à des contraintes, telles les contraintes de financement (coût irrécouvrabl[...]Article : texte imprimé
Malgré la mondialisation des marchés et l'internationalisation rapide des entreprises, l'auteur rejette le risque d'une uniformisation des méthodes de gestion des hommes. Il étaie son propos en montrant combien les conceptions sociales et politi[...]Article : texte imprimé
Présentation de la théorie de l'économie des conventions, cet article en précise les mécanismes, en particulier face à l'évolution de l'économie de marché et à la rationalité.Article : texte imprimé
Cet article est une adaptation d'une communication présentée à un colloque organisé par la Direction Générale de l'Emploi de la CEE sur le thème "Vieillissement et population active" à Bruxelles les 7-8 septembre 1989. Après avoir montré qu'en 2[...]Article : texte imprimé
Jacques Perrin, dir. ; J.-J. Chanaron, dir. ; Norman Clark ; Juma Calestous ; S.-J. Metcalfe |Ce dossier, consacré aux théories schumpéteriennes de l'innovation, étudie à la fois : - l'analyse de la formation de la pensée économique de Schumpeter, et des principaux courants de pensée qui l'ont influencée ; - la présentation des princip[...]Article : texte imprimé
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Présentation des principales caractéristiques du modèle MIMOSA, aujourd'hui opérationnel et de certaines de ses propriétés "variantielles". Il s'agit d'une tentative de modélisation macroéconomique de l'économie mondiale. C'est un modèle économé[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1970-1989texte imprimé
CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; G. Colletaz ; M. Riboud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France), Dédicataire ; C. Sofer ; M. Sollogoub | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1990Réalisée à la demande du CEREQ, cette étude consiste à examiner, dans une permière partie, le comportement des entreprises en matière de recrutement des jeunes travailleurs selon leur niveau de qualification. Il s'agit d'en fournir un modèle éco[...]