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| Titre : | Les inégalités femmes/hommes dans l'insertion professionnelle des diplômé.e.s de master (2016) |
| Auteurs : | Louis-Alexandre Erb |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Note d'information Enseignement supérieur & Recherche (n° 16.06, septembre 2016) |
| Article en page(s) : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; GENRE ; ETUDIANT ; MASTER ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; POURSUITE D'ETUDES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; FORME D'EMPLOI ; JEUNE ; FRANCE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | A la sortie de l’université, les diplômé.e.s de master comptent plus de femmes que d’hommes. Le taux d’insertion professionnelle, 30 mois après la validation du diplôme, est similaire entre femmes et hommes. Mais les conditions d’emploi se caractérisent par de fortes disparités en défaveur des femmes.(MESR) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sur le site du ministère |
| En ligne : | http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/2016/77/2/NI_16.06-Inegalites_femmes-hommes_IP_master-num_625772.pdf |
Documents numériques (1)
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