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Titre : | Un modèle multi-agent du marché du travail français, outil d’évaluation des politiques de l’emploi : l’exemple du contrat de génération (2016) |
Auteurs : | GĂ©rard Ballot ; Jean-Daniel Kant ; Olivier Goudet |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue économique (vol. 67, n° 4, juillet 2016) |
Article en page(s) : | pp. 733-771 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EVALUATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; MODELISATION ; MESURE POUR L'EMPLOI ; GESTION DE L'EMPLOI ; EMPLOI DES JEUNES ; TRAVAILLEUR AGE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; PRATIQUE DE GRH ; RECRUTEMENT ; PRODUCTION ; PRODUCTIVITE ; SALAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE |
Résumé : | Cet article présente un modèle multi-agent du marché du travail français et l’utilise pour une simulation ex ante des effets du contrat de génération. Le modèle simule les décisions et les interactions des individus et des entreprises (10 000 agents dans nos simulations), dans le cadre d’un environnement économique et juridique spécifié. Les décisions consistent pour les entreprises à créer ou supprimer des emplois de type CDD et CDI, ainsi qu’à embaucher, promouvoir et licencier leurs salariés. Les individus candidatent aux emplois et peuvent démissionner. Les interactions engendrent les flux bruts entre les états de salarié, chômeur et inactif, formant une comptabilité stock-flux complète. Un algorithme de calibrage permet de reproduire les principales caractéristiques du marché du travail français en 2011, fortement structuré par la coexistence des CDI et des CDD. Tel que simulé par le modèle, le contrat de génération a bien diminué le chômage des jeunes, mais cet effet est modeste en raison d’effets d’aubaine très importants ainsi que d’effets d’éviction modérés. Les trajectoires simulées des jeunes qui ont bénéficié du contrat de génération montrent un effet positif sur leur taux d’emploi à long terme. Des variantes montrent qu’il n’est pas aisé d’améliorer le dispositif. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-economique-2016-4-page-733.htm |