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| Titre : | Les employé(e)s domestiques dans le travail de care : corps et investissement de soi entre éthique et contrainte (2014) |
| Auteurs : | Paloma Moré |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Travailler (n° 32, 2014/2) |
| Article en page(s) : | pp. 33-53 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SERVICE DOMESTIQUE ; GENRE ; EMOTION ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CARE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; EMPLOI DES FEMMES ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RELATION HUMAINE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE ; ESPAGNE |
| Résumé : | À travers une enquête qualitative menée auprès d’employé(e)s domestiques du care à Paris et à Madrid, cet article cherche à comprendre sociologiquement leur rapport au travail. Du fait du contact physique et émotionnel très étroit, le care à domicile auprès de personnes fragilisées, car malades ou âgées, implique une exposition énorme de la subjectivité et du corps des salarié(e)s. De plus, celles-ci réalisent leur métier au croisement des catégories subalternes de genre, classe et « race »/ethnicité, ce qui les positionne dans des rapports de pouvoir asymétriques. L’article montre comment la responsabilité morale qu’entraîne le care explique en partie l’important investissement subjectif des salarié(e)s dans leur travail, malgré la souffrance qu’elles expérimentent liée à la nature du métier et aux conditions de travail. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travailler-2014-2-page-33.htm |
