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| Titre : | L’éloignement durable du marché du travail |
| Auteurs : | Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), 2014 |
| Format : | 100 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; MESURE DU CHOMAGE ; CHOMEUR ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; TRAVAILLEUR AGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; CHOMAGE DES JEUNES ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; POLITIQUE SOCIALE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; FEMME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCE ; RAPPORTOrganisme Cité POLE EMPLOI ; MISSION LOCALE ; CAP EMPLOI ; PLIE - PLAN LOCAL D'INSERTION ECONOMIQUE |
| Note de contenu : | Le rapport traite des situations effectives d’éloignement de l’emploi, volontaires ou non. Il met en évidence que le fait d’être éloigné du marché du travail réduit progressivement les chances de retour à l’emploi. Et cela par un ensemble de mécanismes tels que la perte de compétences, de confiance en soi, de capacité à se repérer sur un marché du travail en évolution rapide, l’apparition ou l’aggravation de difficultés matérielles et en matière de santé, mais aussi par d’éventuels comportements de discrimination. |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | présentation du rapport sur le site du COE |
| En ligne : | http://www.coe.gouv.fr/download.php?file_url=IMG/pdf/02102014_ELOIGNEMENT_DURABLE_DU_MARCHE_DU_TRAVAIL_texte_adopte-2.pdf |
Documents numériques (1)
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