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Titre : | (Trans)former son corps, stratégie d'insertion professionnelle au féminin ? (2005) |
Auteurs : | Oumaya Hidri |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 91, juillet-septembre 2005) |
Article en page(s) : | pp. 31-43 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ETUDIANT ; GENRE ; FEMME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; ORIGINE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; ENQUETE ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; FRANCE ; NORD PAS DE CALAIS ; INEGALITES |
RĂ©sumĂ© : | PossĂ©der un diplĂŽme de l'enseignement supĂ©rieur constitue un atout certain pour les jeunes femmes en quĂȘte d'emploi. Toutefois, ce n'est plus une condition suffisante. Une enquĂȘte menĂ©e auprĂšs d'Ă©tudiantes de l'universitĂ© de Valenciennes montre qu'elles s'interrogent sur les limites de leur formation initiale. La formulation de leur projet professionnel comporte des stratĂ©gies " complĂ©mentaires " innovantes visant Ă mieux rĂ©pondre aux exigences du marchĂ© du travail. Ainsi, ces jeunes femmes recherchent, dans des pratiques physiques visant l'amĂ©lioration d'un capital corporel, de meilleures chances d'insertion professionnelle. Ce travail du corps constituerait alors une stratĂ©gie anticipatrice, la recherche d'une plus-value complĂ©tant le capital scolaire lors de l'accĂšs au marchĂ© du travail. |
Document Céreq : | Oui |
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