
Titre : | De la reconnaissance dâune qualification professionnelle : les intervenants Ă©ducatifs en centres Ă©ducatifs renforcĂ©s (2006) |
Auteurs : | Capucine Bigote |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 96, octobre-décembre 2006) |
Article en page(s) : | pp. 25-37 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACTION SOCIALE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; NON DIPLOME ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; FORMATION SUR LE TAS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Les centres Ă©ducatifs renforcĂ©s, intĂ©grĂ©s Ă des associations dâaction Ă©ducative, accueillent des mineurs dĂ©linquants, placĂ©s sur dĂ©cision de justice. Certaines particularitĂ©s de ces centres (la courte durĂ©e de la prise en charge, les conditions de travail, la grande proximitĂ© dans lâaccompagnement) dissuadent les Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s diplĂŽmĂ©s de postuler aux emplois proposĂ©s. Les employeurs sont contraints dây embaucher des personnes non qualifiĂ©es, prĂ©sentant une grande motivation et des compĂ©tences rĂ©elles mais non reconnues par une certification. Lâobjectif de cet article consiste Ă mettre en Ă©vidence les enjeux de la reconnaissance de la qualification professionnelle de ces personnels non diplĂŽmĂ©s. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.2521 |