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| Titre : | Towards analysing individual working lives in a resources/capabilities perspective. |
| fait partie de : | |
| Auteurs : | Peter Bartelheimer ; Nathalie Moncel ; Joan Miquel Verd ; Josiane Vero ; René Büttner |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2009 |
| Collection : | Net.Doc, num. 50 |
| Format : | pp. 21-50 |
| Note générale : | Ce séminaire a été conjointement organisé par le Céreq et le SOFI dans le cadre du projet CAPRIGHT financé par le 6ème PCRDT de la Commission Européenne. Il s'inscrit dans le cadre du groupe detravail 3 (WP3) dédié à l'analyse des vies actives. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Auteur Cité SEN AmartyaThésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONDITION DE VIE ; POLITIQUE SOCIALE ; SALAIRE ; COLLOQUE ; ENQUETE LONGITUDINALE ; FRANCE ; EUROPEAffiliation Céreq Céreq - DEEVA ; Céreq - DFC |
| Résumé : | Ce papier collectif a pour objectif de présenter un état de l'actuelle réflexion conceptuelle et méthodologique développée dans le groupe de travail 3 du projet CAPRIGHT, groupe qui a pour ambition d'analyser l'impact des politiques sociales sur les réalités contrastées de la vie active des individus. Le point de départ mobilise deux cadres d'analyse. La première section explicite les notions fondamentales de l'approche de A. Sen - ressources, capabilités, fonctionnements - et leur application dans les études sur la vie active. La prise en compte du temps pour une approche dynamique des capabilités ainsi que la mise en oeuvre de cette approche pour évaluer la liberté réelle de choix dans les actions des individus constituent des enjeux centraux. La deuxième section présente le cadre d'analyse en termes de régimes de ressource comme une interprétation politique du rapport salarial bâtie d'après les formes institutionnelles des ressources véhiculées par le salaire. Les régimes de ressource permettent d'identifier des configurations sociétales de droits à ressource constitutifs de groupes sociaux et évolutifs selon les transformations des relations d'emploi. La centralité des ressources et des politiques publiques est un point commun aux deux approches mobilisées. |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/en/sen-sitising-life-course-research-exploring-amartya-sens-capability-concept-comparative-research |
Documents numériques (1)
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