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Titre : | Etre emploi-jeune et aprĂšs ? |
Auteurs : | Bertrand Schwartz, PrĂ©facier, etc. ; Vincent Meyer, Ăditeur scientifique ; Patricia Champy-Remoussenard, Ăditeur scientifique ; Pierre HigelĂ© ; Brigitte Pagnani ; Anne Flye-Sainte-Marie ; Pierre-AndrĂ© Dupuis ; Fabien Hein ; Alexandra Laroche ; Fabienne Maillard |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2004 |
Collection : | Questions d'Ă©ducation et de formation |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-86480-797-1 |
Format : | 210 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; CERTIFICATION ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; EMPLOI JEUNE ; METIER EN EMERGENCE ; PROFESSIONNALISATION ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; VALIDATION DES ACQUIS ; ART ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE ; LORRAINE |
RĂ©sumĂ© : | S'appuyant sur des travaux d'enquĂȘte menĂ©s sur le dispositif "Emploi-jeune" entre 1994 et 2004 en Lorraine, cet ouvrage collectif expose les contributions de chercheurs selon une logique pluridisciplinaire. La premiĂšre partie des rĂ©flexions analyse les activitĂ©s de travail et les modes de construction des compĂ©tences des emplois-jeunes : le " vĂ©cu " des emplois-jeunes reflĂ©tant diversitĂ©, atypisme, pluriactivitĂ© dans les situations et expĂ©riences professionnelles. La deuxiĂšme partie restitue les travaux concernant le processus de transfert des compĂ©tences, la reconnaissance et la validation de cette expĂ©rience compte tenu des savoirs-faire acquis dans les diffĂ©rents champs professionnels. La question de la certification et du statut de la formation est alors posĂ©e pour le devenir des anciens emplois-jeunes. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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36345 | O-52-05 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |