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Titre :
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L'organisation qualifiante. Organisation du travail et accroissement de la qualification.
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Auteurs :
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Sandrine Mare-Girault
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, 2001
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7475-0619-9
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Format :
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320 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
ORGANISATION QUALIFIANTE
;
FORMATION PROFESSIONNELLE
;
QUALIFICATION
;
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION
;
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS
;
ORGANISATION D'ENTREPRISE
;
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
;
METIER EN EMERGENCE
;
ENQUETE
;
ETUDE DE CAS
;
DEFINITION
;
METIER DE LA REPARATION-MAINTENANCE
;
INDUSTRIE AUTOMOBILE
;
FRANCE
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Résumé :
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Une organisation de travail peut-elle permettre un développement conjoint de la coopération et de la qualification des salariés ? Autrement dit le concept d'organisation qualifiante correspond-il à une réalité ? Cette question soulève deux problèmes : par quels mécanismes, une organisation du travail peut-elle influer sur les modes de coopération entre les acteurs, et celle-ci est-elle réellement en mesure de produire un accroissement massif de la qualification de ses salariés. Afin d'apporter des éléments de réponse à ces interrogations l'auteur érige un modèle théorique d'organisation qualifiante. Il le confronte ensuite à des observations empiriques menées au cours de différentes enquêtes de terrain dans une usine automobile. Les résultats obtenus l'oriente en conclusion vers une remise en question du concept même de notion d'organisation qualifiante.
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