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Résumé :
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Les lois de décentralisation puis la montée de la précarité sociale ont entraîné des mutations importantes dans les fonctions des travailleurs sociaux, dans les modalités de recrutement et dans leurs compétences. Plusieurs travaux de recherche menés au début des années 1990 ont conduit au constat de l'obsolescence du système statistique visant à décrire le champ professionnel du travail social. Le nouveau programme de recherche, dont est issu cet ouvrage, a choisi de substituer la notion d'intervention sociale à celle de travail social, devant la difficulté à cerner le champ professionnel. La définition retenue est la suivante : "toutes les activités rémunérées par des financements socialisés, s'exerçant dans un cadre organisé, qu'il soit public ou privé, et visant des personnes ou des publics en difficulté d'intégration sociale ou professionnelle dans une perspective d'aide, d'assistance ou de contrôle, de médiation ou d'actions d'animation ou de coordination." Les principaux résultats montrent que les formes de catégorisation des emplois sociaux ont fortement évolué, d'où l'intérêt d'une approche par le biais de l'activité. Les évolutions constatées varient selon les activités, les sous-secteurs ou les fonctions. Face à la dé-professionnalisation de l'action sociale et aux risques de déqualification, la question de la qualification professionnelle demeure centrale.
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