Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (436)
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Présente au travers d'exemples significatifs, la créativité qui est développée dans le domaine du design éditorial. (Electre)texte imprimé
Présente les mécanismes et les outils de la comptabilité d'entreprise. Propose dans chaque chapitre une introduction, un cours illustré d'exemples, une synthèse et des exercices de mise en application corrigés. (Electre)texte imprimé
texte imprimé
Analyse les problèmes essentiels comme l'accessibilité, la fonctionnalité, l'architecture de l'information à travers des études de cas et des exemples concrets. Permet de connaître les avantages de la recherche et de l'organisation, ainsi que le[...]texte imprimé
texte imprimé
Myriam Marolla ; Robert Guérin | Rueil-Malmaison : Lamarre | Etudiants en IFSI module n° 12 | 2001L'essentiel de toutes les pathologies, les points-clés de la prise en charge infirmière et les notions à connaître impérativement.texte imprimé
Alain Trognon ; Claude Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Michel Huteau, Éditeur scientifique ; Brigitte Almudever ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Christian Balicco ; Nathalie Bayle ; Jean-Pierre Rolland, Éditeur scientifique ; Yves-Marie Beaujouan ; Serge Blanchard ; Nathalie Bonnardel ; Eric Brangier ; Marilou Bruchon-Schweitzer ; Denis Castra ; Jacques Curie ; Maxine Dalton ; Filip De Fruyt ; Lara Dessagne ; Evelyne Fouquereau ; Jean-Philippe Gaudron ; Dominique Gelpe ; Virginie Jouve ; Dongo Rémi Kouabenan ; Laurence Lanzone ; Alexis Le Blanc ; Yves-Frédéric Livian ; Isabelle Loss ; Dominique Martin ; Valérie Pezet-Langevin ; Nicole Rascle ; Vincent Rogard ; Jesus Salgado ; Dina Taieb ; Gérard Valléry ; Anne-Marie Vonthron | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2001Mondialisation de l'économie et mutations technologiques impliquent pour les entreprises d'être compétitives. Les responsables de ressources humaines sont ainsi confrontés à des besoins accrus en matière d'évaluation des potentiels individuels, [...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Classification des variables qualitatives et présentation de leurs utilisations. Proposition de nombreuses applications illustrant les méthodes exposées et leur mise en oeuvre avec des logiciels tels que SAS, LIMDEP et GAUSS, et des exercices c[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Présente les quatre clés qui doivent permettre aux secrétaires de répondre aux nouvelles exigences des entreprises : travailler autrement avec les nouvelles technologies, être professionnelle de la qualité de service, privilégier le travail en é[...]texte imprimé
texte imprimé
Jean-Louis Derouet ; Jean-Michel Berthelot, Éditeur scientifique ; Alban Bouvier ; Dominique Colas ; Yves Grafmeyer ; Danièle Hervieu-Léger ; Claudine Herzlich ; Monique Hirshhorn ; Michel Lallement ; Didier Lapeyronnie ; Frédéric Lebaron ; Serge Paugam ; Bruno Pequignot ; Patrick Pharo ; Claude Riviere ; Anne Sauvageot ; François de Singly ; Patrick Tacussel ; Gilbert de Terssac ; Bernard Valade | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Fondamental | 2000texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Cet ouvrage présente les principaux courants actuels d'analyse économique du travail et de l'emploi : la conception néo-classique du marché du travail, les théories de Keynes, les théories des économistes des organisations et des institutions, l[...]texte imprimé
texte imprimé
François Bourguignon ; Jacques Silber, Éditeur scientifique ; Amartya Sen, Préfacier, etc. ; Serge-Christophe Kolm ; Nripesh Podder ; Camilo Dagum ; Michel Martinez ; Christian Morrisson ; Charles Blackorby ; Walter Bossert ; David Donaldson ; A. Weymark john ; R. Chakravarty satya ; Udo Ebert ; Michel Le Breton ; Wolfgang Eichborn ; Patrick Moyes ; Shlomo Yitzhaki ; Yoram Amiel ; Bernard M. S. Van Praag ; M. Giorgi giovanni ; Maria-Pia Victoria-Feser ; A. Cowell frank ; Achille Lemmi ; K. Ryu hang ; Daniel J. Slottje ; Joan Esteban ; John A. Bishop ; John P. Formby ; L. Gastwirth joseph ; K. Nayak tapan ; Robert I. Lerman ; Lea Achdut ; Joseph Deutsch ; A. Conrad cecilia ; Magda Mercader-Prats ; Yves Flückiger ; Esfandiar Maasoumi ; Peter J. Lambert ; Andreas Pfingsten ; John Creedy ; Timothy Smeeding ; Stephen P. Jenkins ; Robert D. Plotnick ; Gary S. Fields ; A. Ok efe ; Valentino Dardanoni ; Nanak Kakwani ; Martin Ravallion ; Anthony B. Atkinson | Boston : Kluwer Academic Publishers | 1999texte imprimé
Les règles de base et les fonctions de la gestion des ressources humaines, sont présentées à travers les tendances qui orientent les conceptions, les approches et les outils du management des hommes.