[article] 
inCahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs > Hors-série n° 6 (2018) . - pp. 221-239

Titre :	Les professions intermédiaires des entreprises en butte à d’importantes transformations et tensions au travail
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Jean-Paul Cadet ; Patrick Conjard ; Anne Gillet ; Christophe Guitton
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 221-239
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Affiliation Céreq Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; DUT - DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE Organisme Cité EPIE - Enquete sur les professions intermédiaires en entreprise
Résumé :	Il est important d’analyser les transformations du travail qui caractérisent les professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, professions intermédiaires administratives et commerciales), dans une perspective d’ajustement des formations censées mener à ces professions, parmi lesquelles on compte les DUT. À l’appui d’une recherche collective sur la situation et la dynamique de ces professions, trois grandes tendances sont mises en avant : un développement de la polyvalence ; une soumission à divers processus de rationalisation (prescription, standardisation, encadrement et évaluation du travail) en tant à la fois qu’objets et actrices ; une confrontation à de nouvelles tensions dans le cours du travail, liées en particulier aux deux grandes tendances précitées. Ces évolutions s’interprètent avant tout au regard des changements contemporains des stratégies d’entreprise, des organisations du travail et des pratiques managériales. (Source : revue)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://journals.openedition.org/cres/3262
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62114

[article] Les professions intermédiaires des entreprises en butte à d’importantes transformations et tensions au travail [document électronique] / Jean-Paul Cadet ; Patrick Conjard ; Anne Gillet ; Christophe Guitton . - 2018 . - pp. 221-239.
Langues : Français (fre)
in Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs > Hors-série n° 6 (2018) . - pp. 221-239

Catégories :	Affiliation Céreq Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; DUT - DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE Organisme Cité EPIE - Enquete sur les professions intermédiaires en entreprise
Résumé :	Il est important d’analyser les transformations du travail qui caractérisent les professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, professions intermédiaires administratives et commerciales), dans une perspective d’ajustement des formations censées mener à ces professions, parmi lesquelles on compte les DUT. À l’appui d’une recherche collective sur la situation et la dynamique de ces professions, trois grandes tendances sont mises en avant : un développement de la polyvalence ; une soumission à divers processus de rationalisation (prescription, standardisation, encadrement et évaluation du travail) en tant à la fois qu’objets et actrices ; une confrontation à de nouvelles tensions dans le cours du travail, liées en particulier aux deux grandes tendances précitées. Ces évolutions s’interprètent avant tout au regard des changements contemporains des stratégies d’entreprise, des organisations du travail et des pratiques managériales. (Source : revue)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://journals.openedition.org/cres/3262
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62114