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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > RECRUTEMENT
RECRUTEMENTSynonyme(s)EMBAUCHE ;POLITIQUE DE RECRUTEMENT SELECTION DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1981)
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Elisabeth Pascaud ; Bernard Simonin | Paris : Crédoc | Rapports | 1987Dans le cadre d'une étude plus générale sur le redéploiement des politiques sociales pour remédier aux difficultés d'emploi nées des restructurations industrielles, ce document évalue l'efficacité des politiques d'insertion professionnelle des j[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Bernard Gazier ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; A. Fourna ; Sylvie Mendès | 1987texte imprimé
Pierre Laulhe ; Jeanine Soleilhavoup ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI | 1987Premier volume de l'exploitation de l'enquête formation - qualification professionnelle (FQP) consacré à la mobilité professionnelle : entrées et sorties d'activité, mobilité professionnelle sur une période de cinq ans (1980-1985). L'enquête FQP[...]texte imprimé
ONEM - OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI.Belgique ; FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES.Bruxelles | Bruxelles : ONEM | 1987S'inscrivant dans le cadre plus vaste d'une étude sur les besoins tertiaires du marché de l'emploi, ce dossier présente les résultats d'une enquête traitant de l'engagement du personnel dans le secteur tertiaire. A partir d'enquêtes en entrepris[...]texte imprimé
Joëlle Affichard ; CEREQ (1986; NOORDWIJKERHOUT (Pays-Bas)) | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1987Présentation des principaux outils d'observation de l'insertion professionnelle des jeunes, en particulier les études menées par le CEREQ (Observatoire des entrées dans la vie active, bilan formation-emploi). Les modifications dans la façon d'ab[...]Article : texte imprimé
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S'appuyant sur un échantillon de 700 entreprises de 50 à 200 personnes, cette étude a pour but de dresser un bilan de la situation française en termes de personnel hautement qualifié en PMI. Plus précisémment, elle s'attache à : - détecter les [...]Article : texte imprimé
V. Merle ; G. Zarca ; Anne Chatauret ; B. Fourcade ; P. Lievre ; S. Dassa ; M. Dressen ; P. Boiral ; J.-P. Brouat ; P. Valarie |Au sommaire de ce numéro : - Examen des problèmes de placement, des pratiques de recrutement et des pistes pour améliorer celles-ci ; - Enquête et statistiques sur les types d'offres, leur devenir par catégorie d'entreprises et les modes de plac[...]Article : texte imprimé
La diminution importante du nombre des emplois de secrétariat occupés par des jeunes sortis neuf mois plus tôt des formations de niveau V, constitue l'un des traits marquants de l'évolution de l'insertion professionnelle à la fin des années soix[...]texte imprimé
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Françoise Amat ; Xavier Viney ; Cécile de Gaudemar, Collaborateur ; Michel-Henri Gensbittel, Collaborateur |Le BTP un secteur d'accueil pour les jeunes ? Les formes de gestion de la main-d’œuvre que développe le BTP marquent profondément les recrutements des jeunes sortant du système éducatif. Selon l'Observatoire EVA, ce secteur, qui reste pour les [...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Michel de Virville ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dominique Menu ; Philippe Zarifian ; Giselle Denis ; Françoise Meylan ; Joëlle Affichard ; Françoise Amat ; Xavier Viney ; Marie-Christine Combes ; Christine Brossier | Marseille : Céreq | Etudes | 1984Période couverte par le document : 1955-1980Article : texte imprimé
Pierre Simula ; Patrick Clémenceau ; Jean-Paul Géhin ; Marie-Christine Combes ; Bernard Hillau ; Elisabeth Serfaty |- Insertion des 16-17 ans : un problème surtout féminin, - Jeunes sans emploi ou emploi sans jeunes, - Accès des jeunes aux emplois et politiques de recrutement des entreprises, - L'apprentissage industriel, - Le BTP, un secteur à la recherc[...]texte imprimé
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Yann Darré ; Pierre Bourdieu, Éditeur scientifique ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris | Paris : EHESS | s. d.Depuis l'apparition du cinéma sonore, les techniciens du cinéma français ont défendu leur corporation contre le mouvement d'automatisation qui s'était amorcé. C'est contre ce cinéma que naît la "notion d'auteur" autour de laquelle se développe u[...]Article : document électronique
De nombreuses sources de discriminations à l’embauche ont été mises en évidence dans la littérature, et les chercheurs s’accordent en général sur la nécessité de mettre en œuvre des outils de gestion efficaces pour les neutraliser. Le dossier de[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | s.d.La prospective d'emploi pour les branches de l'UIMM a donné lieu, dans le cadre du contrat d'études prévisionnelles, à la construction d'une approche des flux par PCS à l'aide des modèles CALIFE et GESPER. Cette note expose les méthodes de trava[...]