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TEMPS DE TRAVAILSynonyme(s)DUREE DU TRAVAIL FLEXIBILITE DU TEMPS DE TRAVAILVoir aussi |
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FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]texte imprimé
François Michon ; Pierre Dubois, Éditeur scientifique ; Ahmed Silem ; Jenö Koltay, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Istvan Salgo ; Csaba Mako, Éditeur scientifique ; Xavier Richet, Éditeur scientifique ; Lili Berko ; Jean-Pierre Poitou ; Peter Simon ; Sandor Berki ; Pierre Dubois ; Marc Maurice ; Daniel Chave ; Janos Bogdan ; Tatjana Globokar ; Janos Kollo ; Dominique Redor ; Janos Timar ; Karoly Fazekas ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; Maria Frey ; Annie Gauvin ; Peter Galasi ; Michel Schiray ; R. Gabor istvan ; D. Horvath tamas ; Jean-François Lae ; Numa Murard | Paris : L'Harmattan | Pays de l'Est | 1990Le CNRS et l'Académie Hongroise des Sciences ont adopté un programme de coopération scientifique afin de mettre en place des projets de recherches comparatifs entre nos deux pays. A partir d'études de cas et de réflexions théoriques, ces compara[...]texte imprimé
Panorama des politiques du marché du travail dans les différents pays de l'OCDE et principales orientations futures.texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]texte imprimé
Jean-François Amadieu ; Leo Kissler ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990Ce bilan des recherches menées en France et en RFA sur les relations sociales en entreprise fait partie d'un programme d'échange d'information entre ces deux pays. Y sont approfondis les politiques de recherche dans ce domaine des sciences humai[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Véronique Fierens-Vialar ; IDL - INFORMATIQUE DROIT LINGUISTIQUE ; Danièle Bourcier, Préfacier, etc. ; IDL-CNRS.Paris ; Nathalie Sarlin ; Imed Saidane | Paris : Informatique Droit Linguistique (IDL) | 1990texte imprimé
Afin de résoudre le problème de la société duale vers laquelle nous tendons inexorablement, la seule alternative serait le partage du travail. Mais pour que cela soit acceptable, il faudrait pouvoir conserver le même niveau de revenu. Guy Aznar [...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Christine Champion ; Gérard Valléry ; Jessy Pretto | Lyon : ANACT | 1990Le travail sur écran a modifié les conditions de travail traditionnelles. Ce dossier documentaire aborde, en premier lieu, les pistes de réflexion suivantes : - l'implantation et l'aménagement du poste de travail ; - l'ergonomie des logiciels ; [...]Article : texte imprimé
Après une définition du travail partiel, les auteurs tentent d'expliquer son existence et son extension dans les pays industrialisés et les façons dont il y est pratiqué. Ils s'intéressent aux travailleurs à temps partiel et aux législations qui[...]Article : texte imprimé
Panorama des transformations en matière d'organisation et de réduction du temps de travail dans la CEE depuis le début des années 80. Les modifications institutionnelles (législation, convention) montrent une double évolution selon les pays : so[...]Article : texte imprimé
Partant des résultats de l'enquête sur la technique et l'organisation du travail des travailleurs occupés de 1987 (TOTTO) l'auteur dégage quatre formes de flexibilité : - la flexibilité de l'organisation du travail dont les indicateurs sont la p[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse l'attitude des syndicats de quatre pays européens (Royaume-Uni, RFA, France et Belgique) au regard de la politique du temps de travail dans la perspective du marché unique et de son pendant, l'espace social européen dont cett[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du second volet d'un dossier sur le vieillissement et le travail, cet article, à travers l'examen des statistiques disponibles en France sur le travail des salariés âgés, établit des constats qui peuvent engendrer quelques inquiétu[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : document électronique
L'absentéisme (ou absence au travail) est mal connu et mal mesuré. Cet article attache donc autant d'importance aux données de base qu'à leur mode de lecture. Selon l'enquête "Structure des salaires" de 1986, les salariés du secteur privé se ser[...]Article : texte imprimé
Bilan 1987 des aides au développement du travail partiel et à l'aménagement-réduction du temps de travail : aide aux employeurs, aide aux demandeurs d'emploi, quasi disparition du dispositif d'aménagement-réduction du temps de travail. Période c[...]Article : texte imprimé
Compte-rendu des résultats d'une étude monographique auprès de dix entreprises, cet article analyse les accords associant à la fois des réorganisations du temps de travail destinées à allonger la durée d'utilisation des équipements (DUE) et des [...]Article : texte imprimé
Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]Article : texte imprimé
Depuis 1980, les formes d'emploi se diversifient et la notion de flexibilité apparaît. Elle s'applique à la rémunération, à l'usage de la force de travail, et à la durée du contrat de travail dont elle ne garantit plus la stabilité. Elle a eu s[...]texte imprimé
Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]texte imprimé
La conférence organisée les 8-10 septembre 1989 au Centre du BIT à Turin sur le thème "l'emploi dans les années 1990, les chances d'un New Deal" a permis la confrontation d'interrogations des économistes du travail au travers des questions essen[...]Article : texte imprimé
Danièle Meulders ; Bernard Tytgat ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire |Cet article est la synthèse de l'étude : "Les femmes occupant des emplois atypiques" (étude réalisée pour la Commission des Communautés Européennes par un groupe d'experts sur les femmes dans l'emploi). Son objet est l'analyse et la présentation[...]texte imprimé
Bernard Nemitz ; Dominique Taddéi ; UNIVERSITE DE PICARDIE.Amiens (1989; AMIENS) ; Joyce Durand-Sebag ; GRIDEP - GROUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN EDUCATION PERMANENTE.Amiens (1989; AMIENS) ; Jean-Pierre Mader ; Alain Vrignaud | Amiens : Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Education Permanente (GRIDEP) | Cahiers du GRIDEP | 1989Dans le cadre du Programme Idée-Force 92 du Ministère de l'Education Nationale, une journée d'étude, à dimension européenne, a été organisée sur les thèmes emploi, entreprise et temps de travail. Les interventions ont porté, plus particulièremen[...]Article : texte imprimé
Vincent Merle ; Marcello Pedrazzoli ; Danielle Bistagne, Traducteur ; Emilia Casas baamonde maria ; Danielle Leroux, Traducteur ; Dominique Eyraud, Traducteur ; Fernando Valdes dal re ; Martine Le Friant, Traducteur ; Daniel Poire, Traducteur ; Paul Davies ; Mark Freedland ; Ulrich Zachert ; Alan C. Neal ; R. Ballace janice ; Paul Osterman ; Masahiko Iwamura |Ce dossier présente les contributions à la première séance du colloque international organisé les 3 et 4 novembre 1988 par la revue "Travail et Emploi" à l'occasion de son 10ème anniversaire. Au cours de cette séance, sept revues étrangères ont [...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Chantal Nicole-Drancourt | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1989Cette étude est le fruit d'une enquête réalisée dans le secteur de la grande distribution auprès de trois magasins. Elle a permis de mettre en évidence que le travail partiel, essentiellement à l'initiative de l'employeur dans ce secteur, est un[...]