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SECTEUR SECONDAIRESynonyme(s)INDUSTRIE SECTEUR INDUSTRIELVoir aussi |
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Article : texte imprimé
Dans un contexte de mutations technologiques accélérées et de diminution de l'emploi, l'évolution du système de classification dans l'industrie automobile suscite peu d'interrogations. Pourtant les problèmes de classification ont souvent été au [...]Article : texte imprimé
L'article est issu d'un travail de recherche beaucoup plus large portant sur les relations entre les changements techniques et les savoir-faire, c'est-à -dire les connaissances techniques pratiques détenues par les agents directs de la production[...]Article : texte imprimé
Thierry Delaplace ; Xavier Viney ; Jean-Marc Grando ; Régine Bercot ; Bernard Hillau ; Nazih Tabet |- Nouvelles filières en électronique, - Echec au diplôme de fin d'études et débuts de carrières professionnelles : les jeunes sortis en 1975 d'une année terminale de CAP-BEP? - Carrières et gestions de main-d'oeuvre, - Transferts de main-d'oe[...]Article : texte imprimé
Pierre Simula ; M. Campinos-Dubernet ; Marise Carrière-Ramanoelina ; Alain Charlot ; Nicole Mandon ; Philippe Zarifian |- La classification professionnelle dans la nouvelle nomenclature - L'exemple des ouvriers du béton armé, - Accords de classification et mutations technologiques, - Concurrence et déclassement: l'accès aux emplois de techniciens, - Bureautiq[...]Bulletin : texte imprimé
Formation emploi, n° 6 - avril-juin 1984 - Le B.T.P.
1984Article : texte imprimé
Les conditions d'emploi et de rémunération dans le bâtiment et les travaux publics placent ce secteur d'activité économique parmi les secteurs industriels dont la gestion de la main-d'œuvre est la plus « défavorable » aux salariés. La permanence[...]Article : texte imprimé
La recherche d'une voie de modernisation du secteur du bâtiment et des travaux publics qui s'appuie sur les potentialités du secteur donne à la qualification de la main-d'œuvre un rôle central. Dans cette perspective, le développement d'une poli[...]Article : texte imprimé
La forte mobilité de la main-d'œuvre du bâtiment vers l'industrie conduit à s'interroger sur une éventuelle transférabilité des qualifications acquises dans ce secteur. L'examen des contenus d'emplois du second-œuvre fait apparaître une double c[...]Article : texte imprimé
Françoise Amat ; Xavier Viney ; Cécile de Gaudemar, Collaborateur ; Michel-Henri Gensbittel, Collaborateur |Le BTP un secteur d'accueil pour les jeunes ? Les formes de gestion de la main-d’œuvre que développe le BTP marquent profondément les recrutements des jeunes sortant du système éducatif. Selon l'Observatoire EVA, ce secteur, qui reste pour les [...]Article : texte imprimé
Depuis la Seconde guerre mondiale le gros œuvre du Bâtiment a subi une évolution considérable. Jusqu'à cette époque, la logique de production quasi exclusive était une logique artisanale, marquée notamment par un cheminement professionnel et une[...]Article : texte imprimé
L'étude de l'industrie du bâtiment en Corse, au-delà de certaines particularités, illustre le caractère exceptionnel de l'expansion du secteur pendant un quart de siècle et les difficultés nées de la mutation de ces dernières années. Elle montre[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Les problèmes d'organisation du travail du BTP sont fréquemment considérés comme tout à fait particuliers par rapport à ceux de l'industrie en raison des contraintes de spatialisation qui lui sont propres et de la variabilité des processus de pr[...]Article : texte imprimé
En prenant appui sur des travaux récents effectués dans le domaine du bâtiment, l'article se propose un double but : mettre en évidence les paramètres permettant de caractériser un procès de travail de « type chantier » distinguable des autres t[...]Article : texte imprimé
Cet article rend compte d'une partie des conclusions d'une étude consacrée par le CEREQ à l'impact de l'automatisation sur le travail et la formation dans les industries mécaniques et électroniques. Il s'agit ici particulièrement de l'utilisatio[...]texte imprimé
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C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Jean-Pierre Le Goff ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris, Dédicataire | 1984En 1982, l'entreprise GTM (Grands Travaux de Marseille), le SNBATI et l'AREF ont mis sur pied une expérience de formation alternée concernant 40 jeunes de 18 à 26 ans. Il s'agissait pour l'entreprise de parvenir à renouveler une partie de l'enca[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Michel de Virville ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dominique Menu ; Philippe Zarifian ; Giselle Denis ; Françoise Meylan ; Joëlle Affichard ; Françoise Amat ; Xavier Viney ; Marie-Christine Combes ; Christine Brossier | Marseille : Céreq | Etudes | 1984Période couverte par le document : 1955-1980texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Myriam Campinos-Dubernet | Paris : La Documentation française | Dossier du Céreq | 1984Période couverte par le document : 1945-1980texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984