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REPRESENTATION DU TRAVAILSynonyme(s)ATTITUDE FACE AU TRAVAIL ;RAPPORT AU TRAVAIL SATISFACTION AU TRAVAILVoir aussi |
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Contrairement à l'image traditionnelle, les fonctionnaires sont plus intéressés et motivés par leur travail qu'on ne le croit, et réellement soucieux de la qualité du service public qu'ils doivent assurer. C'est ce que révèle cette enquête faite[...]Article : texte imprimé
Bilan des problèmes auxquels sont confrontés les jeunes en France - formation, sélection, chômage - où sont analysées leurs attitudes et réactions, surtout depuis décembre 1986. Il focalise sur leur insertion dans la vie adulte : vie professionn[...]texte imprimé
F. de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; A. Gaffet ; C. Humbert ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy ; D. Thoyon-Receveur | Nancy : Laboratoire de sociologie du travail | 1987Cette recherche, entreprise il y a maintenant près de trois ans, a pour objectifs de suivre et d'analyser l'ensemble des processus de reconversion affectant l'un des sites sidérurgiques lorrains, au moment même où ils étaient déclenchés à la sui[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; A. Heron ; RNUR - REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT.Boulogne | Boulogne : RNUR | 1987Depuis la fin de l'année 1982, une réflexion approfondie a été engagée à la Régie Renault sur les aspects techniques, économiques et sociaux des mutations industrielles. Dans un premier temps, Renault a dressé un bilan partiel de l'ampleur de la[...]texte imprimé
L. Bertrand ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Yvan Bordeleau, Éditeur scientifique ; L. Aucoin ; René Boulard, Éditeur scientifique ; R. Haccoun r. ; Bruno Fabi, Éditeur scientifique ; E. Berniker ; Viateur Larouche, Éditeur scientifique ; Alain Rondeau, Éditeur scientifique ; M. Bonami ; J.-J. Legrand ; A. Briand ; D. Clavier ; J. Codsi ; J. R. Ellis ; R. S. Adamson ; C. Mays ; L. Piche ; W. Witkin r. ; G. Wybouw ; M. Bernier ; D. Desautels ; D. Mcmahon ; P. Dodier ; R. Lecompte ; J. Limoges ; A. Moaouia ; J. Perron ; E. G. Wertheim ; A.-M. Costalat-Founeau ; G. Fortin ; C. G. Hotte ; D. Lemercier ; R. Patesson ; M. Perusse ; S. A. Girard ; M.-A. Nadeau ; G. Karnas ; P. Salengros ; F. Mestdagh ; C. Van de Leemput ; K. Kuhnert ; S. Green ; J. Sarrade ; A. Buono ; L. Bowditch j. ; J. Nurick a. ; J. Burke r. ; J.-F. Chanlat ; L. Dumont ; R. Martin ; J. Rosse ; D. D. Steiner ; H. Wallot ; J. Morval ; R. Sheitoyan ; C. Nota b. ; F. Solbes ; C. Chardon ; M. Colarelli s. ; A. Stumpf ; S. Dolan ; D. Rochon ; B. D. Bannister ; L. Dugoni b. ; E. Duplessis j. ; M.-J. Fourniat ; B. Hobbs ; R. Poupart ; J. Trempe ; J. Pelletier ; S. Serfaty ; G. Tourigny ; M. Caruso ; J. Gillen d. ; J. Havranck ; F. Meatdagh ; R. Rice ; J. Torobin ; L. Wilkin ; A. Brassard ; L. Brunet ; P. Gilbert ; A. Kernaghan j. ; A. Cooke r. ; A. Savoie ; R. Thionville ; E. Morin ; Y. Chagnon ; M.-J. Bisson ; A. Benhadji | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | 1987texte imprimé
Jacques Broda ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Jacqueline Dufrene ; CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille ; Pierre Roche ; CENTRE DE LA VIEILLE CHARITE.Marseille | Marseille : Centre de la Vieille Charité | 1987La question des rapports travail-santé mentale est abordée dans la pluralité des champs qu'elle intéresse (gestion des ressources humaines, sociologie, médecine) et dans la complexité des dimensions qui structurent les rapports de l'homme à son [...]texte imprimé
Bernard Hillau ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (1986,1987; PARIS) ; P. Simula ; TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris (1986,1987; PARIS) ; A. Coffineau ; J.-P. Sarraz ; J.-F. Troussier ; J.-P. Durand ; F. Piotet ; F. Daniellou ; F. Guérin ; C. Teiger ; D. Vatant ; M. Buet ; A. Weill-Fassina ; Gilbert de Terssac ; M.-F. Raveyre ; M. Thomas ; N. Mandon ; B. Lamotte ; J.-C. Davidson ; M. Sueur ; M. Sailly ; J.-P. Poitou ; M. Dadoy ; P. Leuthold ; E. Daphi ; C. Henry ; M. Boel ; M. Chesnais ; L. Bertrand ; R. Bercot ; G. de Bonnafos | Paris : Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail | 1986-1987Le séminaire "Méthodologie d'analyse des qualifications individuelles et collectives" était justifé par un double constat. D'une part, il est très difficile d'analyser le travail. D'autre part, les partenaires sociaux sont plus que jamais confro[...]Article : texte imprimé
Si toute analyse des relations formation-emploi échoue à intégrer les pratiques d'acteurs dans ses appareils de mesure, c'est que ces pratiques déterminent, pour toute analyse qui se veut globale, une plage d'incertitude vigoureusement irréducti[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la refonte complète du système de nomenclatures existant en France, l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) a mis en œuvre en 1982 une nouvelle nomenclature, dite des professions et des catégories[...]Article : texte imprimé
Comment pour l'encadrement moyen et supérieur des grandes entreprises industrielles se réalise la relation entre le système éducatif (écoles d'ingénieurs) et l'appareil de production (les entreprises industrielles). Cette question alimente une r[...]texte imprimé
Les cadres appartiennent-ils à un groupe socio-professionnel homogène ? Une analyse historique (de 1936 à 1975) et sociologique est étayée par une longue et minutieuse enquête fondée sur la collecte de données économique et psychologique ainsi q[...]texte imprimé
Yves Barel | 1982Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Qu'est-ce que le social ?". Il tente de montrer le ou les enjeux du travail social : ses représentations, ses caractéristiques, son statut, son fonctionnement. Selon l'auteur, "le travail social par[...]texte imprimé
Analyse psycho-sociologique des rapports de l'homme à son travail, en particulier la détermination de l'identité par le travail, le rôle du statut, de la division du travail, le processus de constitution d'une "profession" (exemple des médecins,[...]Article : texte imprimé
L'auteur retrace l'évolution de la profession d'ingénieur au fur et à mesure de sa constitution en étudiant les structures sociales et pédagogiques qui en conditionnent l'accès. Au milieu du 18è siècle, l'ingénieur était défini par ses activités[...]texte imprimé
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Georges Friedmann ; Pierre Naville ; Jean-René Tréanton, Collaborateur | Paris : Armand Colin | 1972texte imprimé
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Dans cet article, nous étudions la question de la souffrance au travail par contagion, dans le contexte particulier de l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de traumatisme, qui se caractérise par un fort engagement empa[...]texte imprimé
Laurent Thévenot ; Alain Caillé, Éditeur scientifique ; François Dubet ; David Le Breton ; Christophe Dejours ; Michel Lallement ; Luis R. Cardoso de Oliveira ; Patrick Pharo ; Nathalie Heinich ; Laurence Roulleau-Berger ; Shmuel Trigano ; Emmanuel Renault ; Philippe Chanial ; Olivier Voirol ; Jean-Louis Laville | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Bibliothèque du MAUSS | M.A.U.S.S.Qu'est-ce qui anime la demande de reconnaissance ? Pouvons-nous tous être reconnus et reconnus à égalité dans nos singularités ? Qu'est-ce qu'une reconnaissance authentique ? Sur toutes ces questions, l'essai apporte le diagnostic et les réponse[...]document électronique
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Ce livre blanc a été élaboré courant 2009-2010 par l’ISAE Executive Club. Les principaux éléments à l’origine de la crise du recrutement des ingénieurs sont analysés : manque d’attractivité des débouchés des Écoles, niveau insuffisant de pratiqu[...]