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| Titre : | Travail, emploi, vieillissement. Colloque européen, 22,23 novembre 1993. Paris. |
| Auteurs : | Jean-Marie Peretti ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Dominique Balmary ; COMMISSION ECONOMIQUE EUROPEENNE (1993; PARIS) ; Odile Quitin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Tony Hubert ; Anne-Marie Guillemard ; Elisabeth Drury ; Eskil Wadensjö ; Xavier Gaullier ; Henri Théry ; F. Balestro ; Claire de Block ; M. Garibal ; Dominique Thierry |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 1994 |
| Collection : | Bilans et rapports |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-003387-1 |
| Format : | 204 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; RETRAITE ; RETRAITE ANTICIPEE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; COLLOQUE ; FRANCE ; EUROPE ; ROYAUME UNI ; ITALIE ; SUEDE ; RFA ; PAYS BAS ; IRLANDE ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Le vieillissement de la population amène à court terme une croissance de la population âgée dans les entreprises, alors que des dispositifs de cessation anticipée d'activité avaient été mis en place dans nombre de pays européens afin d'enrayer la montée du chômage. Les orientations à mettre en oeuvre varient selon les pays. Elles sont fonction des perspectives en matière de démographie et de chômage, des formes passées et présentes de gestion de l'emploi dans les entreprises et des systèmes de protection sociale. Elles concernent, entre autres, les conditions de travail, les systèmes de rémunération, les pratiques de formation ou la transition entre emploi et retraite. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 27026 | O-31-96 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
