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Résumé :
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Le génie industriel est une démarche qui vise, pour une entreprise, à concevoir une nouvelle forme d'organisation, prenant en compte son environnement, l'état du marché, les compétences de ses salariés, les techniques disponibles etc. Un rapport du Commissariat général du Plan le définit précisément comme une "Approche globale et intégrée de la conduite du projet industriel". Il exige des savoirs spécifiques, susceptibles d'être enseignés. La mise en place de filières d'enseignement en génie industriel est le résultat d'initiatives des entreprises et des écoles d'ingénieurs. En 1990, l'Ecole nationale supérieure de génie industriel de Grenoble était créée. Un groupe d'économistes a participé à la création de cette école. Ils ont réalisé cet ouvrage dont l'objet est d'expliciter les principaux enjeux économiques du génie industriel. Après avoir précisé leur représentation de l'entreprise, dans laquelle création de ressources et innovations ont une place explicite, les auteurs analysent les transformations dans les modèles d'entreprises au cours des périodes récentes. Ils y examinent les mutations du travail et de la relation salariale, le rôle de la formation, les rapports entre techniques de traitement de l'information et organisation de l'entreprise et la place des activités de recherche et développement. Cet ensemble de ressources doit se développer de manière cohérente et c'est le rôle de l'ingénieur en génie industriel. Mais la dynamique de l'entreprise doit aussi se tourner vers l'extérieur et coopérer avec celles dont les ressources sont complémentaires. Enfin, ils situent le génie industriel dans un espace plus large, analysant rapports entre entreprises et consommateurs, prise en compte de l'environnement naturel et globalisation de l'économie.
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