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Titre : | Publications scientifiques et différences de genre : le cas des doctorant·es français·es (2024) |
Auteurs : | Nicolas Jalabert |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Formation emploi (n° 167, 2024/3) |
Article en page(s) : | pp. 75-89 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - Centre associé de StrasbourgThésaurus CEREQ DOCTORAT ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; PRODUCTIVITE DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; UNIVERSITE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; METIER DE LA RECHERCHE ; ENQUETE GENERATION 2013 ; ECONOMETRIE ; FRANCEOrganisme Cité CNU - CONSEIL NATIONAL DES UNIVERSITES ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE |
Résumé : | Cet article aborde les différences en matière de publications scientifiques parmi les doctorantes et doctorants des universités françaises. Il contribue à l’étude des différences de genre dans la recherche académique en s’appuyant sur les données Génération du Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications). Ces données permettent d’approfondir les thématiques à un niveau national et avec un large échantillon de disciplines. L’article analyse une cohorte d’une même génération au niveau du doctorat et de l’entrée dans la recherche académique par le biais de la qualification auprès du Conseil national des universités (CNU) qui permet de postuler comme maître de conférences. Les résultats révèlent notamment une probabilité moyenne 26.9 % plus élevée pour les hommes d’avoir publié lors de leur thèse comparativement aux femmes, avec de fortes hétérogénéités entre disciplines. Les femmes tendent donc à moins publier, mais à davantage candidater pour la qualification du CNU, bien que la sélection repose en grande partie sur les publications. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-formation-emploi-2024-3-page-57?lang=fr |