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Titre : | Le C.F.I. : vers l'insertion professionnelle ? Etude réalisée à la demande de la Délégation Régionale à la Formation Professionnelle des Pays de la Loire auprès des sortants de formation qualifiante CFI en 1992. |
Auteurs : | Christine Faquet ; Pierre Cam ; LERSCO - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES SUR LA CLASSE OUVRIERE ; Centre régional associé de Nantes (Nantes) ; Manuella Coicaud ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Nantes : LERSCO, 1993 |
Format : | 57 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; NIVEAU VBIS-VI ; NIVEAU V ; CREDIT-FORMATION ; MESURE JEUNE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INSERTION SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; ORIGINE SOCIALE ; ORIGINE SCOLAIRE ; FORMATION INITIALE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; FRANCE ; PAYS DE LA LOIRE |
Résumé : | Un an après leur sortie de formation, un tiers des stagiaires CFI a trouvé un emploi. La possession du diplôme CFI favorise l'insertion, 42,4 % de cette population n'en possédaient pas auparavant. Tout en améliorant l'insertion professionnelle cette certification ne protège pas du chômage (42,9 % sont demandeurs d'emploi). Cependant elle aurait comme vocation de raccrocher par le biais du stage un certain nombre d'exclus de l'emploi. Ce dispositif a donc une vocation sociale non négligeable, c'est la rencontre avec un métier, avec un secteur professionnel qui est déclenchante et devient importante. En effet le CFI hérite d'un public hétérogène, à problèmes, qui par les moyens socio-psychologiques du dispositif reprennent confiance et se réinsèrent dans l'emploi. D'autre part l'enquête d'insertion, elle-même, est analysée comme ayant une fonction sociale dans les relations qu'elle joue entre l'employeur et le jeune salarié. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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25013 | E-45-94 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |