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| Titre : | Effets du COVID-19 sur les travailleurs des chaînes de valeur mondiales : une analyse de genre (2021) |
| Auteurs : | Sheba Tejani ; Sakiko Fukuda-Parr |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 160, n° 4, décembre 2021) |
| Article en page(s) : | pp. 729-749 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; EXTERNALISATION ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REPRODUCTION SOCIALE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ECONOMIE MONDIALE ; DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; ASIE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Les autrices proposent un cadre d'analyse des effets genrés du COVID-19 sur les travailleurs de trois chaînes de valeur mondiales (CVM): les services externalisés, l'habillement et l'électronique. Elles distinguent ces effets selon qu'ils sont induits par la maladie ou par les mesures de confinement, et selon qu'ils découlent de l'offre ou de la demande. Elles tiennent compte du caractère multidimensionnel du bien-être, de l'imbrication des sphères de la production et de la reproduction sociale et du fait que les normes sociales et les structures de pouvoir produisent des inégalités entre les sexes. Elles concluent que la pandémie révèle et renforce les vulnérabilités des travailleuses des CVM. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.1111/ilrf.12213 |
