Accueil
| Titre : | Mujeres gerentes al inicio de sus carreras: una legitimidad a conquistar (2021) |
| Auteurs : | Arnaud Dupray ; Dominique Epiphane |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Calificaciones y empleo (n° 116, 2021) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Espagnol |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CADRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; SALAIRE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENQUETE GENERATION 2010 ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - DEEVA |
| Résumé : |
Con mayor nivel educativo que los hombres, hoy las mujeres jóvenes se han puesto al dÃa en el acceso a puestos gerenciales al comienzo de sus carreras. Sin embargo, las funciones de gestión siguen estando desigualmente distribuidas entre los sexos. Una desigualdad
que se ejerce en los criterios de selección, el sector de actividad, el salario y el grado de responsabilidad, subrayando asà la persistencia de estereotipos de género en los niveles más elevados de la jerarquÃa profesional. |
| Document Céreq : | Oui |
| n° fiche programme : | 684 |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/mujeres-gerentes-al-inicio-de-sus-carreras-una-legitimidad-conquistar |
Documents numériques (1)
 CALIFICACIONES_116-3.pdf Adobe Acrobat PDF |
