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| Titre : | Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ? (2021) |
| Auteurs : | Cécile Dejoux ; Olfa Gréselle-Zaïbet |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 122, 2021/2) |
| Article en page(s) : | pp. 115-192 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PRATIQUE DE GRH ; FONCTION PERSONNEL ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; INEGALITES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; CADRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2021-2.htm |
