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| Titre : | Compétences attendues chez les cadres : Exercer des responsabilités en mobilisant des compétences métiers, transverses et interpersonnelles |
| Auteurs : | APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2019 |
| Collection : | Points Clés |
| Format : | 12 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; COMPETENCE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE ; EXPERTISE ; FRANCE ; SAVOIR FAIRE |
| Résumé : | Cette étude, en s'intéressant aux représentations associées aux postes de cadres, cherche d'abord à mieux comprendre ce qui caractérise l'identité et le rôle des cadres. Elle vise, par ailleurs, à préciser les compétences nécessaires pour répondre aux défis auxquels les cadres sont aujourd'hui confronté·e·s. Cette publication a pour sources deux enquêtes : le panorama 2019 des mobilités professionnelles des cadres et le baromètre 2019 de l'insertion des jeunes diplômé·e·s. Une même question ouverte sur les représentations liées au poste de cadre était posée aux deux populations. Elle était complétée pour les cadres en poste par des questions portant sur leur activité et les compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/competences-attendues-chez-les-c.html |
Documents numériques (1)
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