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| Titre : | Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! (2019) |
| Auteurs : | Tania Toffanin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 147, 2019/3) |
| Article en page(s) : | pp. 113-132 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; CHOMAGE DES FEMMES ; CHOMEUR ; TRAVAILLEUR AGE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECHERCHE D'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE REGIONALE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REGION ; ITALIE |
| Résumé : | En Italie, la demande de personnel dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, tels que le textile, l’habillement et la chaussure, a diminué en raison des délocalisations de ces activités. Dans le même temps, les gouvernements italiens ont progressivement reporté l’âge de la retraite, mais sans modification structurelle des politiques actives du marché du travail. Aussi, pour les travailleuses plus âgées ayant un faible niveau d’éducation, le risque est de connaître une instabilité du revenu jusqu’à la retraite et une pension de retraite réduite. En mobilisant une cinquantaine d’entretiens auprès de travailleuses âgées licenciées, de partenaires sociaux, de représentants politiques et de fonctionnaires, nous analysons la condition de ces travailleuses et les facteurs qui freinent leur intégration dans le marché du travail. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.7651 |
