Accueil
| Titre : | « La vie en bleu ». La construction de l’engagement organisationnel des cadres d’une enseigne de la grande distribution d’articles de sport (2018) |
| Auteurs : | Yan Dalla Pria ; Nathalie Leroux |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Sciences sociales et sport (n° 11, 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 33-66 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GRANDE DISTRIBUTION ; CADRE ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; PRATIQUE DE GRH ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; ECONOMIE DE MARCHE ; FRANCE ; ILE DE FRANCEOrganisme Cité DECATHLON |
| Résumé : | Cet article traite de l’engagement organisationnel des cadres en magasin dans la grande distribution d’articles de sport. À partir d’une enquête menée dans sept magasins Décathlon, le sentiment quasi fusionnel d’identification à l’enseigne qui anime une majorité d’entre eux est analysé. Ce mode de construction de l’engagement organisationnel, qui articule promesse de carrière, responsabilisation individuelle et mobilisation du sport témoigne d’un type original de régénération du système de production capitaliste. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2018-1-page-33.htm |
