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| Titre : | Enjeux sociaux et concurrence internationale : du dumping social au mieux-disant social (2006) |
| Auteurs : | CES - Conseil économique et social (Paris) ; Didier Marteau, Secrétaire |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 20/2006, 3 novembre 2006) |
| Article en page(s) : | 131 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.GenèveThésaurus CEREQ COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; CONCURRENCE ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; DELOCALISATION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DROIT ; ECONOMIE MONDIALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; SALAIRE ; UNION EUROPEENNE ; DEFINITION ; EUROPE ; CHINE ; INDE ; FRANCE |
| Résumé : | Comment concilier le développement des échanges internationaux, dans un contexte de mondialisation et de concurrence, avec le respect des droits fondamentaux des travailleurs ? Le CES se penche sur la notion de "dumping social" défini dans le rapport comme une pratique consistant à enfreindre, à contourner ou à restreindre des droits sociaux légaux et à utiliser ces écarts afin d'en tirer un avantage qui s'assimile à une concurrence déloyale. Cette pratique génère une distorsion de concurrence qui engendre des profits disproportionnés. Afin de passer d'une logique de dumping social à un objectif de mieux-disant social, le Conseil économique et social propose des pistes de réflexion tant pour la compétitivité des entreprises et des territoires que pour l'emploi et les conditions de vie et de travail. (Source : Conseil économique et social) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/064000876.pdf |
