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EMPLOI DES FEMMESSynonyme(s)ACTIVITE FEMININE ;TRAVAIL DES FEMMES TRAVAIL FEMININVoir aussi |
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Période couverte par le document : 1992-2002![]()
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Deux démarches peuvent conduire les entreprises à former leur personnel. La première intègre les compétences dans la stratégie globale de l'entreprise et va de pair avec une gestion prévisionnelle de celles-ci. La seconde est plus adaptative : l[...]![]()
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Si, depuis l'ouverture de la profession d'huissier de justice aux femmes en 1948, le nombre de ces dernières n'a cessé d'augmenter, on constate toujours une nette sous-représentation féminine. Afin de déterminer si d'autres différences caractéri[...]![]()
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Annie Fouquet ; Philippe Alonzo, Éditeur scientifique ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Thomas Amossé ; Thibaut de Saint Pol ; Aurélie Deney ; Olivier Monso ; Maryse Marpsat ; Sophie Ponthieux ; Jacques Freyssinet |Ce dossier, à travers le genre, analyse la manière dont les données statistiques sont construites (leurs définitions et leurs usages) à partir de quelques grands concepts (liés à l'histoire du recensement ou aux grandes enquêtes), notamment la r[...]![]()
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Il est désormais admis que le travail à temps partiel constitue un « marqueur » des inégalités entre les sexes, tant dans la sphère du travail que dans celle de la famille. Cet article s'intéresse plus précisément aux clivages entre les femmes e[...]![]()
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Moins de deux dirigeants sur dix sont des dirigeantes. De plus, lorsqu'elles occupent des postes de direction, elles cumulent les handicaps. D'une part à fonction ou secteur équivalent, elles gagnent moins que leurs homologues masculins et d'aut[...]![]()
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La formation bénéficie davantage aux cadres qu’aux salariés ou aux ouvriers. Pour ce qui concerne les femmes, on constate la même dérive encore accentuée. Les femmes cadres parviennent à contrebalancer les effets négatifs de la charge familiale,[...]![]()
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Si le problème du chômage des moins de 25 ans est endémique, on ne se fait pas toujours une image claire de ces jeunes qui, après leur sortie du système scolaire, restent aux marges du marché du travail. On les imagine volontiers peu ou pas dipl[...]![]()
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Jean-Michel Servais ; Bernhard G. Gunter ; Rolph Van der Hoeven ; William Milberg ; Malte Lübker ; Marilyn Carr ; Martha Chen ; Ignacy Sachs |Ce numéro spécial présente 6 articles : "La dimension sociale de la mondialisation : analyse bibliographique", "Nouvelle structure de la production et des échanges mondiaux : quelles implications politiques ?", "Mondialisation et perception des [...]![]()
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A small literature suggests that bisexual and homosexual workers earn less than their heterosexual fellow workers and that a discriminating labor␣market is partly to blame. In this paper we examine whether sexual preferences affect earnings at t[...]![]()
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Labor market participation rates of West German females have risen during the last decades, whereas participation rates of males have declined or remained stable. Nevertheless, differences in aggregate gender specific participation rates remain.[...]![]()
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La montée en puissance ces cinquante dernières années des femmes sur le marché du travail n'a pas enrayé la concentration des emplois féminins. Si les femmes ont opéré des avancées notables parmi des professions où elles étaient minoritaires, el[...]