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| Titre : | La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies aujourd'hui ? |
| Auteurs : | Hugues Bertrand ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 1989 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; BANQUE ; FRANCE ; RFA ; ROYAUME UNI ; ESPAGNE ; ITALIE ; BELGIQUE ; EUROPE |
| Résumé : |
Toutes les banques européennes connaissent des évolutions importantes. Dans ce secteur d'activité, la concurrence va en s'intensifiant, les réformes d'organisation et du management s'accélèrent. La combinaison de ces phénomènes conduisent à une nouvelle gestion des ressources humaines, c'est-à -dire du recrutement, de la formation, de la mobilité, de l'évolution professionnelle et des relations sociales. S'appuyant sur une enquête auprès de 24 établissements bancaires et financiers en RFA, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Belgique, cette démarche a permis de développer une approche synthétique de l'ensemble des domaines abordés. Certaines disparités sont constatées. Ainsi, l'appartenance nationale et la situation propre à chaque banque deviennent des éléments majeurs de détermination des évolutions et des choix. Toutefois, au-delà de ces situations et de ces stratégies nationales, de grandes tendances sont communes et plus particulièrement : - l'évolution des marchés, des besoins de la clientèle ; - l'évolution des équipements informatiques mis en oeuvre notamment pour répondre à ces besoins ; - l'évolution des dispositifs réglementaires et financiers nationaux. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22250 | E-46-90 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
| 22549 | E-46-90 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
