|
Résumé :
|
L'ouvrage, issu d'une thèse, fait référence aux programmes communautaires cofinancés par le Fonds social européen, en faveur des entreprises : le programme Objectif 4 favorisant l'adaptation des travailleurs aux mutations industrielles et l'initiative ADAPT promouvant la restructuration des PME et la remise à niveau des compétences de leurs personnels. Il met l'accent sur les systèmes de formation professionnelle, les politiques de gestion des ressources humaines dans les PME, les actions mises en oeuvre grâce au FSE à travers quatre études de cas, et l'impact ressenti par les entreprises et salariés, en comparant deux Etats membres équivalents, la France et l'Allemagne. Ainsi, des différences entre les deux systèmes apparaissent comme la répartition des pouvoirs entre les niveaux national/régional, les dispositifs publics en faveur des salariés ou la marge de manoeuvre des acteurs impliqués dans les actions
|
Accueil
