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| Titre : | Perte d'emploi, perte de soi. |
| Auteurs : | Danièle Linhart ; Barbara Rist ; Estelle Durand |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Toulouse : Erès, 2002 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7492-0078-1 |
| Format : | 190 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité PSA PEUGEOT CITROEN ; RENAULT ; CHAUSSON ; LA SODIEThésaurus CEREQ LICENCIEMENT ; PLAN SOCIAL ; COMPORTEMENT ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; OUVRIER ; TRAVAIL ; MODERNISATION D'ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; TAYLORISME ; RELATION HUMAINE ; ENQUETE ; ENTRETIEN |
| Résumé : | A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après la fermeture de l'usine. Malgré un plan social qui se voulait exemplaire, les sociologues en charge de l'enquête ont découvert lors de leurs entretiens, des êtres meurtris, parfois brisés, et tous profondément atteints dans leur dignité et leur identité. Pour rendre compte de ce drame humain et des traumatismes provoqués par de telles fermetures d'usines, les auteurs retracent le parcours de ces salariés, de l'annonce de leurs licenciements jusqu'aux tentatives, le plus souvent douloureuses, de reclassement. La description du monde ouvrier de Creil, leur attachement à leur entreprise et la politique de désinformation délibérée dont ils ont fait l'objet amènent les auteurs à s'interroger en conclusion sur la nonchalance organisationnelle des responsables modernistes et sur la pression de plus en plus forte qu'ils font peser sur les salariés. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1028246 | O-43-03 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
