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La négociation avec les syndicats : quel travail émotionnel pour les cadres de direction ?

Chloé Biaggi |

Dans Négociations (n° 39, 2023/1)

À l’image d’autres gestionnaires, les cadres qui pilotent les « relations sociales » – c’est-à-dire qui gèrent les réunions de négociation collective et plus largement les relations avec les syndicats – présentent leur action comme fondamentalem[...]

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L’accompagnement des adultes en reconversion

Erika Leonard |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 56, 2023/2)

Notre article vise à interroger la nature, les modalités et les acteurs d’un accompagnement spécifique : celui d’adultes en reconversion à des métiers manuels se formant par l’alternance. Les spécificités de ces parcours supposent le recours à d[...]

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Partir ou passer à temps partiel : inégalité des effets des restructurations selon le genre

Anne Lambert ; Delphine Remillon ; Mariona Segú |

Dans Revue internationale du travail (vol. 162, n° 4, décembre 2023)

Alors que la littérature sur les inégalités de genre en lien avec les restructurations d'entreprises porte sur le caractère discriminatoire des processus descendants, les autrices examinent si ces inégalités existent lorsque le plan de restructu[...]

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Des cégétistes en Sorbonne : Conflits pédagogiques et adaptations collectives de syndicalistes entrés à l'université (1983-2001)

Nicolas Simonpoli |

Dans Sociétés contemporaines (n° 129, 2023/1)

À partir du cas de responsables cégétistes entrés à l’université dans le cadre d’une reconversion professionnelle, cet article étudie la manière dont des militants syndicaux rescolarisés à l’âge adulte s’approprient la relation pédagogique. L’ob[...]

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Les enseignants en seconde carrière : un vivier de recrutement aux motivations spécifiques ?

Victoria David |

Dans Recherches en éducation (n° 53, 2023)

Les difficultés croissantes pour attirer les candidats traditionnels des concours de l’enseignement, couplées à l’augmentation des flux de candidats précédemment actifs dans ces mêmes concours, amènent à s’interroger sur les raisons différenciée[...]

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Les plans de sauvegarde de l'emploi, 10 ans après la loi de sécurisation de l'emploi. Dossier

Patrice Adam, dir. |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2023)

Le présent dossier est issu du colloque du 1er juin 2023, organisé par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'insertion.

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Le reclassement du salarié inapte au regard des mentions de l'avis du médecin du travail

Franck Héas |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2023)

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Précisions sur le périmètre du "groupe de reclassement"

Magali Gadrat |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2023)

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Entre renunciar y lanzarse: los proyectos de reconversión

Alexandra D'Agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik Olive |

Dans Calificaciones y empleo (n° 133, 2023)

La crisis sanitaria fue tan inédita como inesperada, e interfirió en los proyectos de reconversión profesional de los trabajadores. ¿Cómo lo afrontaron? ¿Qué ocurrió en el caso de los obreros y los empleados, en especial las categorías menos cal[...]

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Les effets de l’autoévaluation dans un processus de VAE : apports d’écrits réflexifs de candidat·es d’un dispositif de VAE en Suisse

Saskia Weber Guisan |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 52, n° 3, septembre 2023)

Dans cet article, nous nous intéressons aux effets de la phase de réalisation du dossier de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les candidat·es engagé·es dans ce processus. Dans le cadre du dispositif de VAE de la Haute école pédago[...]

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Entretien avec Camille Stephanus

Annie Jolivet ; Camille Stephanus |

Dans Retraite et société (n° 90, 2023/1)

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Fin de carrière et droit

Annie Jolivet |

Dans Retraite et société (n° 90, 2023/1)

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Comment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ?

Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier ; Marion Lambert |

Dans Céreq Bref (n° 443, 2023)

Alors que l’âge légal de départ à la retraite s’élève, comment les salariés se projettent-ils professionnellement à partir de 50 ans ? Contrairement à l’idée reçue, la grande majorité d’entre eux témoigne d’une volonté d’évolution bien plus que [...]

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Economic Layoffs and Mental Health: Evidence from French Register-Survey Data

Christine Le Clainche ; Pascale Lengagne |

Dans Revue d'économie politique (vol. 133, n° 3, 2023/3)

This study examines the link between economic layoffs and employee mental health. We assess the effect of a recent economic layoff plan on the mental health of remaining permanent employees in a dual labor market. We rely on French survey data l[...]

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Le conflit éthique environnemental au travail : Une première analyse empirique à partir de l’enquête Conditions de travail 2019

Thomas Coutrot |

Dans Travail et emploi (n° 166-167, 2021/3-4)

En 2019, d’après l’enquête Conditions de travail, 31 % des actifs occupés estiment que leur travail peut avoir « des conséquences négatives pour l’environnement », dont 7 % pour qui c’est « toujours » ou « souvent » le cas. On distingue deux typ[...]

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Des reconversions professionnelles en train de se faire vers le maraîchage biologique : Ethnographie d’une formation

Jean-Baptiste Paranthoën |

Dans Travail et emploi (n° 166-167, 2021/3-4)

L’article analyse des reconversions professionnelles en train de se faire vers le maraîchage en agriculture biologique. Il s’intéresse à la formation continue, étape importante de ces mobilités, qui est placée au cœur des politiques mises en œuv[...]

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Bifurquer : politiser le travail, le temps libre et la consommation

Anne de Rugy |

Dans Mouvements (n° 114, 2023/2)

Entre l’affirmation d’un droit à la paresse et celle du droit à un travail épanouissant, l’opposition formelle récemment resurgie dans le débat public entre deux formes d’émancipation, par le travail ou par le temps libre, questionne la place du[...]

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Prise en compte des risques professionnels lors de l'élaboration d'un PSE : des réponses et des questions

Luc de Montvalon |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2023)

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Création de startup et rapport au salariat : qui sont les "nouveaux entrepreneurs" ?

Marion Flécher |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 189, juin 2023)

Sous l’effet conjugué des politiques économiques et éducatives qui, depuis les années 2010, vantent les vertus de la création d’entreprises innovantes, de plus en plus de jeunes, cadres, très diplômés, se détournent de leurs carrières salariées [...]

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L'intégration de la prévention des RPS au PSE, pour quoi faire ?

Luc de Montvalon ; Philippe Rozec ; Thomas Le Gall |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2023)

La prise en compte de la santé au travail connaît depuis quelques années une évolution profonde. Elle fait l'objet d'une politique intégrée. Jusqu'à une période récente, le droit du travail avait opté en matière de politique de prévention pour l[...]

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Obligation de reclassement du salarié inapte et mise en place du télétravail

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2023)

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Au nom de la qualité de vie : De l'entrepreneuriat créatif au travail domestique des artisanes d'art et des vendeuses sur Etsy

Anne Jourdain |

Dans Sociétés contemporaines (n° 128, 2022/4)

Au nom de la « qualité de vie », des mères d’enfants en bas âge quittent leur emploi salarié pour créer une entreprise créative à domicile et ainsi mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. L’étude de ces « mompreneurs » sur deux ter[...]

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Pourquoi (se) former dans une industrie en déclin ? : Des ouvriers en école d’entreprise pétrolière

Edwige Rémy |

Dans Formation emploi (n° 162, 2023/2)

Cet article traite de la formation continue d’ouvriers expérimentés de l’industrie pétrolière. Ayant lieu depuis 2011 dans une ancienne raffinerie transformée en école d’entreprise à sa fermeture, les formations sont dispensées par des salariés [...]

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2021 : Un recours en baisse en lien avec la reprise de l’activité économique

Léonie Fauvre |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 26, avril 2023)

En 2021, dans un contexte économique encore marqué par la crise sanitaire, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en œuvre. Ils concernent 63 300 personnes dans 3 233 établissements, dont la moitié en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Al[...]

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Changer de travail, changer de vie ? Le cas des reconversions de travailleurs « intellectuels » dans des métiers artisanaux

Antoine Dain |

Dans Communications (n° 112, 2023/1)

À l’heure où des reconversions professionnelles atypiques, depuis les professions intellectuelles supérieures vers l’artisanat, semblent se banaliser, il est possible de s’interroger sur les répercussions de ces mobilités professionnelles radica[...]

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