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Titre : | L'ENA : est-elle une business school ? Etudes sociologiques sur les énarques devenus cadres d'entreprises de 1960 à 1990. |
Auteurs : | Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Catherine Laval |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1997 (2e éd.) |
Collection : | Dynamiques d'entreprises |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-5079-1 |
Format : | 86 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ETAT ; SOCIOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FONCTIONNAIRE ; GRANDE ENTREPRISE ; REPRODUCTION SOCIALE ; EFFICACITE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; GRANDE ECOLE ; BANQUE ; SECTEUR SECONDAIRE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCEOrganisme Cité ENA - Ecole Nationale d'Administration |
Résumé : | L'ENA, qui a pour vocation de former les élites administratives du pays, est également une véritable "business school". En effet, malgré les divergences entre hauts-fonctionnaires et cadres d'entreprises, accentuées par la diminution du rôle économique de l'Etat et les mutations du système concurrentiel, le "pantouflage" (changement d'activité professionnelle d'un haut-fonctionnaire qui passe du service de l'Etat à l'entreprise) a tendance à se consolider. Il circule, à sens unique de l'administration vers l'entreprise, en s'intensifiant. Les pantoufleurs, toujours de la même moyenne d'âge (39 ans), sont autant accueillis par un petit nombre d'entreprises du secteur financier ou industriel, public ou privé. Ces entreprises respectent les hiérarchies définies à la sortie de l'école et recrutent les meilleurs élèves, ceux qui appartiennent aux trois grands corps : l'Inspection des Finances, le Conseil d'Etat et la Cour des Comptes. Les logiques sociales à l'oeuvre derrière le processus de renouvellement des dirigeants favorisent donc la production-reproduction de l'ordre social et entrent de plus en plus en contradiction avec des logiques d'efficacité administrative ou économique. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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28547 | O-201-97 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |