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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > POPULATION
POPULATIONSynonyme(s)CROISSANCE DEMOGRAPHIQUE |
Documents disponibles dans cette catégorie (4107)
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Article : texte imprimé
The gender wage gap across the wage distribution in Japan: Within- and between-establishment effects
Hiromi Hara ; European Association of Labour Economists 29th annual conference (21-23 September 2017; St.Gallen, Switzerland) |Although male and female wages have been converging, there still remains a persistent gender wage gap in many countries. To identify what impedes further reductions in this gap, we used Japanese data to conduct a decomposition across the wage di[...]![]()
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This article analyses the role of collective agreements in institutionalising and legitimising the undervaluation of work conducted by women. The undervaluation of women’s work has been identified as one of the main causes of the gender pay gap.[...]![]()
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The collection of articles included in this first thematic issue addresses gender inequalities, a theme that has featured intensively in the public sphere in these past months [ ...]. In our view, all the articles in this issue have a link to th[...]![]()
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Unemployment, especially in insecure times, has devastating effects on families, but it is not clear what happens to domestic work. On the one hand, unemployment frees up time for more housework by both men and women. On the other hand, once une[...]![]()
Article : texte imprimé
Ian Walker ; Yu Zhu ; European Association of Labour Economists 29th annual conference (21-23 September 2017; St.Gallen, Switzerland) |We study the wage outcomes of university graduates by course (i.e. by subject and institution) using the UK Labour Force Surveys (LFS). We show that the selectivity of undergraduate degree programmes plays an important role in explaining the var[...]![]()
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Les plus de 60 ans vont bientôt représenter le tiers de la population, l’espérance de vie s’allonge… Les territoires vieillissent, particulièrement les territoires ruraux. Les retraités apportent leur contribution à la vie de nos campagnes, ils [...]![]()
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Parenthood contributes substantially to broader gender wage inequality. The intensification of gendered divisions of paid and unpaid work after the birth of a child create unequal constraints and expectations such that, all else equal, mothers e[...]![]()
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Cet article met en lumière les outils conceptuels et pédagogiques pour explorer ce que pourrait être l’égalité professionnelle réelle facilitant ouverture et décloisonnement dans la relation homme-femme. L’élaboration d’un tel espace reposerait [...]![]()
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En 2017, l’activité de négociation salariale de branche est un peu plus vigoureuse qu’en 2016, et le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus progresse de 1,4 % en glissement annuel, après +1,2 % en 2016. L’indic[...]![]()
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Cet article explore les manières dont les élites masculines de l’administration s’ajustent aux nouvelles normes égalitaires portées par les politiques publiques. Il montre d’abord que le modèle du « bon dirigeant » continue de rétribuer fortemen[...]![]()
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Basé sur une enquête ethnographique menée auprès du réseau « Agriculture au féminin » (AAF), né en 2008 au sein des chambres d’agriculture bretonnes, cet article interroge l’institutionnalisation de la cause des femmes dans un secteur d’activité[...]![]()
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Fin mars 2018, 17,9 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,1 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 13,3 % des[...]![]()
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Le nombre d’inscrits en cycle d’ingénieur progresse de 4,1% en un an, dans la continuité de la dynamique observée les années précédentes. Si 75% des étudiants sont inscrits dans un établissement public, le privé accueille l’autre quart. Les évol[...]![]()
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Les données sont issues de l’enquête «inscriptions» du système d’information sur le suivi de l’étudiant (SISE Universités). Les données 2016-2017 sont définitives. En revanche les données 2017-2018 sont provisoires. La date d’observation est fix[...]![]()
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Les présentes données sont issues de l’enquête «inscriptions» du système d’information sur le suivi de l’étudiant (SISE Uni-versités). Les données 2016-2017 sont définitives. En revanche les données 2017-2018 sont provisoires. La date d’observat[...]![]()
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En 2016-2017, 1,1 million de personnes sont rémunérées par le ministère de l’Éducation nationale : près de 900 000 enseignants des secteurs public et privé sous contrat, et plus de 200 000 non-enseignants dans les écoles et les établissements sc[...]![]()
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Qui sont ces jeunes qui fréquentent les Écoles de la deuxième chance (E2C) ? Quelle est la spécificité des E2C au regard des autres lieux de formation ? Telles sont les deux questions auxquelles tente de répondre le présent papier. À propos de l[...]![]()
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Isabelle Gaborieau, dir. ; Geneviève Fernier, dir. |Depuis 1967, le GREP (Groupe Ruralités, Éducation et Politiques) a porté un regard attentif sur le monde de l’éducation et de la formation, qui constituait une des préoccupations centrales des fondateurs de la revue POUR, Edgard Pisani et Paul H[...]![]()
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La réduction des écarts de salaires entre les hommes et les femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les unes et les autres se distinguent en matière de préférences et d’attitudes face au travail constitue une des r[...]![]()
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Cet article étudie le lien entre la diversité des travailleurs (en termes d’âge et de genre) et la productivité des entreprises d’une part, les salaires d’autre part. L’étude est basée sur les données de l’enquête Relations professionnelles et n[...]![]()
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L’étude a comparé la qualité des interactions avec les enfants, les pratiques éducatives et le type de jeux proposés par des hommes et des femmes éducateurs à l’enfance (n = 45). Les données ont été recueillies à partir d’observation directe en [...]![]()
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In addition to discrimination, market power, and human capital, gender differences in risk preferences might also contribute to observed gender wage gaps. We conduct laboratory experiments in which subjects choose between a risky (in terms of ex[...]![]()
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This article examines how male rural-to-urban migrant taxi drivers’ experience of a loss of control over their working conditions and increasing financial insecurity are driven by state regulation and market reorganization of the taxi industry, [...]![]()
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La négociation d’accords d’entreprise en France, pierre angulaire du dialogue social, a fait l’objet de nombreuses recherches. Pourtant, peu d’entre elles abordent la question du processus de négociation d’un accord d’entreprise sur l’égalité pr[...]![]()
Article : texte imprimé
This paper examines the effect of resource shocks on non-primary employment by gender. Using a new dataset from the closure of coal mines in UK, we show that the effects are different for men and women: when a mine closes, employment in manufact[...]