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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES > INEGALITE SALARIALE
INEGALITE SALARIALESynonyme(s)DISCRIMINATION SALARIALE ;DISPARITE DES REVENUS ;DISPARITE SALARIALE INEGALITE DES REVENUSVoir aussi |
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Rachel Silvera, Auteur ; Philippe Denimal, Collaborateur ; Séverine Lemière, Auteur ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 2008texte imprimé
Janneke Plantenga, Éditeur scientifique ; European Union - European Commission ; Chantal Remery, Éditeur scientifique ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; DIRECTORATE-GENERAL FOR EMPLOYMENT SOCIAL AFFAIRS AND EQUAL OPPORTUNITIES | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | 2008texte imprimé
Annie Cornet, Éditeur scientifique ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Sophia Belghiti-Mahut, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008La gestion des ressources humaines s'est constituée comme " aveugle " à la manière dont la question des différences de sexe et du genre pouvait intervenir dans la définition des politiques et pratiques de gestion, dans les modes d'organisation d[...]texte imprimé
Michel Amar, Éditeur scientifique ; Romain Aeberhardt ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jérôme Assemat ; Pauline Charnoz ; Etienne Debauche ; Vincent Gombault ; Nicolas Greliche ; Claire Marbot ; Alexis Montaut ; Jean-Baptiste Berry ; Nicolas Bignon ; Lara Müller ; Antoine Naboulet ; Laure Omalek ; Marie Cordier | Paris : Insee | Insee Références | 2008Données concernant les rémunérations des salariés du secteur public comme du secteur privé. Un ensemble de fiches décline les salaires suivant divers critères et trois dossiers approfondissent des thèmes d'actualité : l'évolution du revenu salar[...]texte imprimé
Francine D. Blau, dir. ; Mary C. Brinton, dir. ; David B. Grusky, dir. | New-York : Russel Sage Foundation | 2008The Declining Significance of Gender? draws together original essays by leading American sociologists and labor economists who examine contemporary patterns of gender inequality in American labor markets and households to make theoretically info[...]Article : document électronique
Cette contribution traite du travail salarié dans le monde associatif et s'intéresse plus particulièrement à l'analyse des pratiques de rémunération. Les économistes y ont en effet observé l'existence d'un différentiel de salaire perçu pour le m[...]Article : texte imprimé
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L'auteur trace un bilan de l'élargissement de l'Union européenne de 2004, suivi par l'entrée de la Bulgarie et de la Roumanie en 2007. Si l'expérience est généralement positive sur le plan économique, on note néanmoins un accroissement des inéga[...]Article : texte imprimé
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Olaf Struck ; J. Piore michael ; Jill Rubery ; Samuel Rosenberg ; Sean Safford ; David Marsden ; Bernard Gazier ; François Michon, Éditeur scientifique ; Héloïse Petit ; Héloïse Petit, Éditeur scientifique ; Burkart Lutz ; Christoph Köhler ; Holle Grünert |Article : texte imprimé
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Philippe Le Clezio, Secrétaire |Comme chaque année, le Conseil économique et social remet un document sur la conjoncture économique et sociale de la France. On trouvera notamment dans celui-ci des analyses liées à la question environnementale (consommation d'énergie, protocole[...]Article : texte imprimé
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Survey research finds that mothers suffer a substantial wage penalty, although the causal mechanism producing it remains elusive. The authors employed a laboratory experiment to evaluate the hypothesis that status‐based discrimination plays an i[...]Article : texte imprimé
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Il est généralement admis que les inégalités salariales se sont fortement accentuées dans les pays de l'OCDE depuis 1980. L'explication habituelle est la hausse constante de la demande de travail qualifié, due au progrès technique favorisant les[...]