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| Titre : | Dossier : gestion des ressources humaines : la fin ou le début ? (1994) |
| Auteurs : | Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Brooklyn Derr ; Pierre Louart ; Dimitri Weiss ; Bruno Sire ; David Alis ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 98, mars-mai 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 61-124 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FONCTION PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; PROSPECTIVE ; SALAIRE ; PRATIQUE DE GRH ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; FRANCE |
| Résumé : | Après avoir connu un développement très important, la gestion des ressources humaines se voit touchée par la crise économique et les différents plans sociaux. En effet, les techniques mises au point l'étaient pour une période de croissance économique et on peut se demander si ce n'est pas la fin de cette pratique ! Toutes les contributions de ce dossier soulignent en fait l'émergence d'une GRH renouvelée qui tient de plus en plus compte de l'individu. Les différents auteurs abordent à la fois la question des personnes, structures des entreprises et fonction, et les salaires. Deux articles sont consacrés à ce dernier point à cause des modes de rétribution diversifiés et pour proposer une approche en terme de "contrôle de gestion". |
